サントリービバレッジソリューション株式会社

企業カルチャー・社風:
サントリービバレッジソリューション株式会社会社は、サントリーグループにおいて、お客様に直接飲料を、お届けする会社です。サントリーインターナショナルの、子会社になります。
主な事業内容は飲料販売とセールスになります。
自動販売機事業者がメイン。
自動販売機の設置、商品補充、品質管理、売上金の回収、保守点検、クレーム対応など。
季節によって提供する商品を切り替え、お客様のニーズに応じたサービスを、お届けしている。
近年、AIを活用したシステムを導入しており、売り上げ分析やニーズ、効率の良い、仕事がやりやすい環境を、作っている。
ボスマートやディスペンサー、など多様なサービスを展開している。

福利厚生:
年1でバレーボール大会がある。関東地区や東海北陸地区など地区ごとに区切り、その地区のサントリーグループが勢ぞろいする。同期や部署をまたいだ交流もありとても楽しい。自分の場合ポートメッセなごやを貸切バレーボール大会が行われた。プロ選手も来ており好きな人はとてもいいと思う。

給与制度:
基本給23万ほど
固定残業代45時間分がプラスされているが、残業が45時間まで行くことがないのでお得感がある。
仕事が遅い年配の方は45時間を超える人が多い。
会社自体ジャパンビバレッジと合体しいるため中途採用の先輩方が多い。中途採用の方と自分の給与があまり変わらないのは少し可哀想。
新卒でサントリーから入社する場合昇進もしやすく給与も多い。
固定残業代込で給与が計算されているためボーナスは少ないと感じる。基本給をあげて欲しい。

評価制度:
入社して最初は必ずルートセールスから始まるため、現場のことを知ることはとても大切だと思う。
一日に回る自動販売機の件数が数値化されているため実力がハッキリしてとてもいいと思う。
自分の支店の場合1.0で16台程の自動販売機をまわる。最初は0.8-からはじまり12-13台程まわる。
実力がつけば数値が上がっていくのでやりがいがある。
開発や内務といったところに部署異動することもできる。
2年目で人事や業務部などといった部署に行っている方もいるので挑戦するチャンスは多いと思う。

事業の強み:
時代のブームでもあり飲料なので生活から消える事はないです。コンビニやスーパーの近くでも売れるので、値段が高くても安く買える所がすぐ近くにあってもニーズがあります。そういった意味でも会社のブランド力としても圧倒的な安定感があります。
そしてブランド力だけに頼らず、常に新しいことにも若い力も取り入れて挑戦できる、盤石な基盤があると思います。

事業の弱み:
薄利多売な為、数を売らなければなりません。ボスマートのような軽食販売をしたり様々な挑戦をしていますが、やはり薄利多売なのでどうしても業務負担が増えます。新しい事はその分現場の負担が大きくなるので元々負荷の多い業務と考えると、根本的な問題があると思います。簡単に言っても数を売るなら量も増えるので当然ながら肉体労働となります。高齢化が進み若手が減れば今後さらに厳しい状況になるように思います。

事業展望:
様々な問題は当然会社側も把握しており、常に注視してます。ブランド力だけに頼る会社でなく、最先端の技術を自販機にも取り入れておりますので、今後は業界１となり引っ張って行くと思います。なによりセールスの質が他社より群を抜いてます。

働きがい:
お客様にありがとうを言われる時は一時的にもホッコリします。
しっかりリレーションをとり、要望に応えていくと気づいたら信頼されます。
基本的に大事な事は大抵が面倒なことが多いですが、その面倒をやった先にお客様からの感謝がありますし、面倒をやりきった達成感は後々の自分の成長とキャリア形成に必ず役に立ちます。