回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
3.2
2016年時点の情報
教育・研修：OJTが中心ではあるが、配置によって左右される面があり、運が良いとかなりスキルは高められるが、運が悪いと低迷する。ただ、これまでの流れで業務をしているところがあるため、創意工夫とやる気を全面に出し、日々勉強に励むとかなり目立つことになり、若くして色々な経験が出来るチャンスもある。東証１部上場の企業が親会社でもあり、そうなるとハイスキルの人達と接する機会も増え、かなりのスキルアップが図れることになる。
口コミ投稿日：2020年01月07日
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
顧客都合や、製造トラブルによる急な残業や休日出勤はあるが、それも頻発するものでは無く最低限の折衝能力があれば週休二日は問題無く達成出来ると思われるので、ワークライフバランスを取る事自体はそれほど難しくは無い。
ただ、そうやって残業時間を少なく調整していると働いてないという評価を受ける古い体質があった事も事実である。