回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月21日出勤というのが決まっており、長期休暇はありません。有給は比較的取りやすいので、うまく組み合わせれば自分で長いお休みを作ることが出来ます。
派遣先が変わるタイミングや、閑散期等には上司と相談すれば休めると思います。
残業も殆ど無く、プライベートの時間は確保しやすいと思います。
口コミ投稿日：2022年04月18日
月21日出勤というのが決まっており、長期休暇はありません。有給は比較的取りやすいので、うまく組み合わせれば自分で長いお休みを作ることが出来ます。
派遣先が変わるタイミングや、閑散期等には上司と相談すれば休めると思います。
残業も殆ど無く、プライベートの時間は確保しやすいと思います。
で、株式会社ウィルオブ・ワークのすべてのクチコミを見る
企業カルチャー・組織体制
入社後に健康保険証が3ヶ月後に届くなど、事務的な手続きはあまりにも適当です。事前連絡もなく、公的機関に提出が必要な書類が自宅に届いたりと混乱することが多々あります。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますがコミュニケーションは殆ど取れませんでした。
派遣先にもよりますが、孤独を感じやすいです。