回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的に行っているが、長続きした事例をあまり見たことがない。詳しい事情は知らないが、リーダー格と目された人材がどんどん抜けていってしまうのが悲しい現実だと思う。
口コミ投稿日:2025年03月09日
女性の管理職登用は積極的に行っているが、長続きした事例をあまり見たことがない。詳しい事情は知らないが、リーダー格と目された人材がどんどん抜けていってしまうのが悲しい現実だと思う。
成長・働きがい
成長度合いは非常に高いと思う。とはいえ、感じ方は人それぞれ。たたき上げの印象がやはりあるので、そこが肌に合わない人は止めていくことが多い。