回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
年に一回の昇給と年に2回の賞与があり、賞与は4ヶ月分いただけます。現場での業務の他に営業や採用などの業務を平行して行う場合はそれによる成功インセンティブもつきます。興味があればいろんな業務にチャレンジさせてくれる会社なのでやればやるだけ給与は上がると感じています。
評価制度:
年功序列の会社ではなく、スタッフ皆が同列の風通しのいい職場です。給与制度でも記述しましたがやりたいことにチャレンジさせてくれるのでその成果によっても昇給、昇格があります。もちろん現場での仕事をメインで行う場合でも在庫管理や店舗の売り上げへの貢献による昇進はあるのでその人の個性に合わせた評価基準があるというような感じです。
口コミ投稿日:2023年05月17日
年に一回の昇給と年に2回の賞与があり、賞与は4ヶ月分いただけます。現場での業務の他に営業や採用などの業務を平行して行う場合はそれによる成功インセンティブもつきます。興味があればいろんな業務にチャレンジさせてくれる会社なのでやればやるだけ給与は上がると感じています。
評価制度:
年功序列の会社ではなく、スタッフ皆が同列の風通しのいい職場です。給与制度でも記述しましたがやりたいことにチャレンジさせてくれるのでその成果によっても昇給、昇格があります。もちろん現場での仕事をメインで行う場合でも在庫管理や店舗の売り上げへの貢献による昇進はあるのでその人の個性に合わせた評価基準があるというような感じです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は店舗によって異なりますが、残業がなく社員の有給消化率も100%なので趣味の時間や、家族との時間を多くとれる会社です。薬剤師、事務員ともにスタッフが多く在籍しているので長期での有給も取得可能です。