回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
立ち仕事でもあるので、体力面で大変な部分は否めません。ただ、会社全体として女性の体力などを考えていますし、多くの社員はそういう点に気配りしてくれる人たちだと思います。現在は女性店長、女性リーダーも過去にはいますので、女性だから管理職になれないということは無いと思います。
口コミ投稿日:2022年05月07日
立ち仕事でもあるので、体力面で大変な部分は否めません。ただ、会社全体として女性の体力などを考えていますし、多くの社員はそういう点に気配りしてくれる人たちだと思います。現在は女性店長、女性リーダーも過去にはいますので、女性だから管理職になれないということは無いと思います。
事業展望・強み・弱み
業務委託の店舗では全てがやりたいようにできないという部分があります。社員の能力に依存してその店舗から得られる会社の売上が変わるという点です。ただ、飲食店はどこでもそうなので、弱み?なのかわかりませんが。。。1店舗を任せられるような社員の採用や、若手社員の育成がどう進むかという部分は今後の課題になるかもしれません。
事業展望:
新たな事業の計画や新規案件でマネジメント依頼ももらっている様です。やりたくても人がいなくてうまくマネジメント出来ていない飲食店も増えると思うので、「繁盛店支援」という当社の考え方は時代に合っていると思っていますし、ニーズもあると思います。