エクシオ・システムマネジメント株式会社

エクシオ・システムマネジメント株式会社の採用担当です。

当社は2022年7月に新体制となり、各種制度や働き方の改善に向けて動き始めました。

■リモートワークについて
社員がより働きやすくなるように、リモートワーク環境の整備に尽力しています。
現在のリモートワークは原則として自宅での勤務としていますが、今後は最新のサテライトオフィス等での勤務もできるようになる予定です。

■資格取得支援にについて
社員の皆さんから要望が多かった資格取得支援の制度をブラッシュアップし、合格時の受験費用と月々の手当を支給することとしました。

現在は約30の資格を推奨資格とし、レベル別に手当額を設定しています（2022年11月現在）。
〈一例〉
・CCNA（手当5,000円/月)
・CCNP（手当15,000円/月)
・LinuC レベル1（手当3,000円/月)
・LinuC レベル2（手当5,000円/月)
・AWS Certified Solutions Architect（手当10,000円/月）
・Azure Network Engineer Associate（手当5,000円/月)
・HTML5プロフェッショナル認定試験レベル2（手当5,000円/月)
・Ruby技術者認定試験 Gold（手当5,000円/月)
・Rails4技術者認定試験 Silver（手当5,000円/月)

■福利厚生（保養施設宿泊）について
当社では、オンオフのメリハリをつけて働くことを推奨しています。
社員にとって、のんびりしたりアクティビティを楽しんだりというオフの時間も大切だと考えているからです。
各地に健康保険組合提携の保養施設があり、割安に宿泊できます。
ぜひ活用してリフレッシュしてください。
〈一例〉
・トスラブ箱根 ビオーレ
・ラビスタ富士河口湖
・ラフォーレ倶楽部　伊東温泉 湯の庭
・草津温泉　ホテルヴィレッジ
・トスラブ湯沢
・ホテルハーヴェスト那須
・ホテルハーヴェスト京都鷹峯
・琵琶レイクオーツカ
・ホテルハーヴェスト有馬六彩


これからも、社員のみなさんの声をききながら、働きやすく成長できる職場を作っていこうと考えています。