回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生：
当社では、社員が安心して仕事に打ち込めるように以下の福利厚生があります。
?心身ともにリフレッシュできる、提携施設利用補助制度「テーマパーク、ホテル、スポーツクラブなど」
?住宅の購入・建築費用、子供の入学費用などを支援する「各種融資制度」
?さまざまな悩みの相談窓口となる「ALSOKサポートライン」
など、いろいろなシーンで役立つ福利厚生制度が用意されています。
口コミ投稿日：2022年04月19日
当社では、社員が安心して仕事に打ち込めるように以下の福利厚生があります。
?心身ともにリフレッシュできる、提携施設利用補助制度「テーマパーク、ホテル、スポーツクラブなど」
?住宅の購入・建築費用、子供の入学費用などを支援する「各種融資制度」
?さまざまな悩みの相談窓口となる「ALSOKサポートライン」
など、いろいろなシーンで役立つ福利厚生制度が用意されています。
で、ALSOK千葉株式会社のすべてのクチコミを見る
事業展望・強み・弱み
当社は、高度に訓練された人的資源を基盤とする業務遂行能力とシステム設計・保全能力で、効率的で効果的なセキュリティ体制を確立。大規模な施設に対する警備計画では、お客様ごとのさまざまな事情を詳細に検討し、個々の施設にあうシステム構築を提案しこれまでに培ってきた業務経験の蓄積が大きく活かされている。