回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
入社後の研修で適正を見ながら配属してもらえるので、着実に実績を積めます。
定期的な面談の機会に見直しの機会があるのでそこでレベルアップするのか、辛いので少し下げてもらうのかといった相談も可能です。
やる気のある分野で資格の取得か、実績を積んでどんどん掛け合うといいと思います。
働きがい：
自分のペースが許されるところですね。
勿論評価を上げるために実績や資格の取得は必要なのですが、それを強要されるような空気もないです。
ただし、頑張りはお給与で見えるようになっていますのでたくさん欲しいなら努力とアピールする必要はあります。
口コミ投稿日：2022年09月08日
入社後の研修で適正を見ながら配属してもらえるので、着実に実績を積めます。
定期的な面談の機会に見直しの機会があるのでそこでレベルアップするのか、辛いので少し下げてもらうのかといった相談も可能です。
やる気のある分野で資格の取得か、実績を積んでどんどん掛け合うといいと思います。
働きがい：
自分のペースが許されるところですね。
勿論評価を上げるために実績や資格の取得は必要なのですが、それを強要されるような空気もないです。
ただし、頑張りはお給与で見えるようになっていますのでたくさん欲しいなら努力とアピールする必要はあります。
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事業展望・強み・弱み
積極的に会社のビジョン共有がされるので努力の方向性は分かりやすい。
悩んだら上長に相談しやすい自由でフラットな社風。
新しいビジネスに対するフットワークの軽さ。
研修が充実しているので未経験でもどんどんIT人材にできるところ。
事業の弱み：
やはりIT業界なので人材の流動が早く、人の出入りが激しい。
完全に新しいビジネスを持っているわけではないので、既存のビジネスモデルで常にニーズに合わせたアップデートをしないといけない。
地方からも人材を集めているが、リモートワークの案件が少ないように思うので活かせるか不明。
事業展望：
社内の雰囲気が明るく今後も成長し続けるように思う。
自身も今の会社を気に入っているので今後も貢献を続けたい思いがあり、周りにも気に入っている人がいるのでそうした気持ちでメンバーがいる限りは心配ないと考えている。