司法書士法人こがわ法務事務所

司法書士法人こがわ法務事務所の採用担当です。

貴重なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。

いただきましたクチコミの中で、【女性の働きやすさ】や【給与】についてのご意見がございましたので、こちらで回答させていただきます。


■女性の働きやすさ
→男女比率としては女性スタッフが6～7割でございますが、役職者につきましてはチャレンジ制度を設けております。
弊所で頑張りたい！活躍したい！方であれは男女関係なくチャレンジいただける環境です。
もちろん年齢や入所歴も関係ございませんので、すべての方にチャンスがございます。

育児休業については、現在4名のスタッフが取得しております。
また、復帰後も時短勤務やパートへの切り替え等、ご本人の希望を伺いながら、プライベートとお仕事を両立いただけるよう柔軟に対応しております。

お子様が小さいうちは時短勤務、少し大きくなればフルタイム等、ライフスタイルの変化に応じての相談も可能です。
ママさんスタッフも多く在籍しておりますので安心ですよ。


■年収・月給
→月給としては大手の企業様や事務所様に適わない部分があるのは確かです。
賞与は業績賞与ですので、事務所の経営状態や各スタッフの半期毎の評価によっての査定・支給しております。

手当については、頑張りに応じてしっかりと還元したいと考えており、ジョブグレード制度やスタッフ同士で頑張りを称えあうアワードカード制度を導入いたしました。
両制度とも、自らのステップアップやモチベーションアップに繋がるとスタッフからは好評です。


設立から10年ほどでございますので、まだまだ成長中の事務所です。
至らない点も多い弊所ではございますが、スタッフ皆様の声を取り入れながら、より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。


その他、気になることなどございましたら、お気軽にお問い合わせください。