回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度：
専用の評価シートを用いて、自己採点・上長採点の後、上司との面談を経て評価が決定するため、自身がどの程度評価されているのかが把握できる。性別や年齢に関係なく評価されるため、どちらかといえば実力主義と思われる。
口コミ投稿日：2022年04月13日
専用の評価シートを用いて、自己採点・上長採点の後、上司との面談を経て評価が決定するため、自身がどの程度評価されているのかが把握できる。性別や年齢に関係なく評価されるため、どちらかといえば実力主義と思われる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
取引先の大半がトヨタグループのため、トヨタカレンダーを採用していている事から年間休日が121日あり、GW／お盆／年末年始は9連休となる。また、全社的に有給休暇を取得する事が当たり前の文化が根付いており、有給休暇の取得に全く抵抗感を感じない。