回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
給与は翌月15日が基本の給料日です。入社後、一定金額までは毎年昇給があり、結婚、子供手当もあるので、結婚を前向きに考えられる。賞与は安定して年2回支給されていて、評価によりプラスになる社員が毎回数名出ている。
評価制度：
評価制度を導入しており、頑張った分が評価の対象となることと、自己評価をすることで、自分を振り返り見つめなおしていける事と、面談により良かった面、努力や目標など必要な面などが認識出来て張り合いが持てると思う。
口コミ投稿日：2022年04月08日
給与は翌月15日が基本の給料日です。入社後、一定金額までは毎年昇給があり、結婚、子供手当もあるので、結婚を前向きに考えられる。賞与は安定して年2回支給されていて、評価によりプラスになる社員が毎回数名出ている。
評価制度：
評価制度を導入しており、頑張った分が評価の対象となることと、自己評価をすることで、自分を振り返り見つめなおしていける事と、面談により良かった面、努力や目標など必要な面などが認識出来て張り合いが持てると思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間は朝は早い時もあるが、基本8：00～17：00でほぼ退社出来る。残業があったとしても18：00には退社出来るので、アフターをしっかり楽しめるし、休日出勤もほぼ無いので、休養もしっかりとれる感じです。