回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
年に一度の昇給があります。昇給金額は人によると聞いていますが、5,000円～20,000円／月あっています。賞与は、業績によって変わるとなっています。賞与も下がったことはありません。
残業手当はちゃんと付きます。出張時も食事手当と出張手当が別に付きます。
評価制度：
最初は、私も経験がなっかたので先輩に教えてもらいながら仕事をやっておりました。今も先輩と相談しながらやっていますが、今では私が指示を出して管理することが多くなりました。年功序列もありますが、実力によって立場や給与も変わります。
口コミ投稿日：2022年04月07日
年に一度の昇給があります。昇給金額は人によると聞いていますが、5,000円～20,000円／月あっています。賞与は、業績によって変わるとなっています。賞与も下がったことはありません。
残業手当はちゃんと付きます。出張時も食事手当と出張手当が別に付きます。
評価制度：
最初は、私も経験がなっかたので先輩に教えてもらいながら仕事をやっておりました。今も先輩と相談しながらやっていますが、今では私が指示を出して管理することが多くなりました。年功序列もありますが、実力によって立場や給与も変わります。
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福利厚生・オフィス環境
退職金は明確な金額設定は、現在はないです。今後その辺をしっかり設定していきたいと会社からは聞いています。通勤手当はもらていますが、住宅手当はありません。お客様やご近所から頂いた物は、皆で分け合うアットホームな感じです。
オフィス環境：
工場は、空調管理状況があまり良くありません。スポットクーラーや暖房などはありますが、まだまだ夏は暑く冬は寒いです。工場環境も改善していくとは会社から聞いています。食堂はあります。コンビニまでは、車で5分かかります。