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株式会社LIXIL Advanced Showroom
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株式会社LIXIL Advanced Showroom

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役社長 鈴木 浩之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1513名(2023年5月31日現在)
  • 事業内容 ショールーム施設などの運営管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2021年時点の情報
事業の強み:
コーディネーターの接客力を向上するために、研修の実施やツールの導入に積極的な点が強みだと思います。
またお客様のニーズに対応するための変化が早い点も良い点だと思います。

事業の弱み:
ショールーム来場者数を大きく増やすことは難しいと感じます。

事業展望:
夜間やオンラインでの対応も含め、お客様のニーズに合わせながら、事業が継続していくと思います。

口コミ投稿日:2023年06月01日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格取得手当がありました。
また、接客研修や商品研修は短時間のものが頻繁にあり、成長を促す環境がありました。

働きがい:
お客様がショールームで過ごす時間を笑顔にすることにやりがいを感じました。

口コミ投稿日:2023年06月01日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
数値目標の達成と同じくらい会社のバリューを実現することを大事にしていました。
毎月職場環境についてアンケートを取るなど、働きやすい環境を作ろうという雰囲気がありました。
そのため、細かな制度変更が多い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
チームメンバーや上司と話しやすい雰囲気がありました。

ダイバーシティ・多様性:
所属ショールームでは見受けられませんでした。

口コミ投稿日:2023年06月01日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あり、平日の希望休みは取りやすかったです。
チームで助け合って早く退社することが推奨されていました。至急の業務がない限り、全員20時には退社していました。

多様な働き方支援:
女性が多い会社のため、パートタイムや時短の制度も充実していました。
条件付きで副業も認められていました。

口コミ投稿日:2023年06月01日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2021年時点の情報
給与制度:
業務に関連する資格を取得する場合の手当があります。

評価制度:
半期毎に設定される個人およびチームでの目標数値の達成度と、会社のバリューに合わせて各自が立てた定性目標の達成度により評価が決まります。

口コミ投稿日:2023年06月01日
3.5
40人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
4.1
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
352万円
納得度
50%
40人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
66%
40人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社LIXIL Advanced Showroomが現在募集している転職・求人情報

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エン転職
取材堀内
LIXILは業界トップクラスのブランド。完休2日制で年間休日は125日もあります。将来の不安なく、休みをしっかり取れる環境で働きたい方にはピッタリです。

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  • 給与 月給21.5万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎年収例:初年度350万円以上
  • 勤務地 全国13の都道府県(北海道、東北、関東、北関東、北陸、中部、東海、四国、九州) ★希望考慮
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