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株式会社暁エクスプレス

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役 野村 昌弘
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 23名
  • 事業内容 配送業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
前職より圧倒的に少なく、早い時間に帰れる日も増えました。
プライベートの予定も立てやすくなり、旅行にもよく行きます。
ある程度は自分自身で予定を決めることができるので、何か予定があるときなどは非常に助かっています。
口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2022年時点の情報
給与制度:
日当制の現場もありますが、歩合制であれば、配達スキルがあがると配達件数や個数が増やすことができ、出来高制に変えてから収入があがりました。
自動車の保険とか、ガソリン代とかは自腹ですが、ほかの会社と同じですね。
ガソリン代に関しては、ガソリンカードが支給されます。
口コミ投稿日:2022年12月13日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
軽貨物のため、1人で運べない荷物などはなく、軽いものがほとんどです。基本的にチームで声を掛け合いながら働くため、1人で働いているというより、みんなで協力しながら働いている感じで楽しく働けています。
毎日みんなと一緒に働けるというのも楽しみの一つです。
働く時間なども休み休みのため、自分で調整しながら働くことができています。
口コミ投稿日:2021年05月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2022年時点の情報
福利厚生:
ドライバーに支給されるガソリンカードは非常に有難いです。
仕事量が多い日にはかなりの距離を車で移動することになりますので、このガソリンカードを利用できることで大きくコストカットをすることが出来ています。
あと、前借制度があるので助かっています。
口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2022年時点の情報
働きがい:
残業することもありますが、前職より圧倒的に少なく、早い時間に帰れる日も増えました。
プライベートの予定も立てやすくなり、旅行にもよく行きます。
もちろん大変な時もありますが、それはどこの会社でも同じです。
ある程度は自分自身で予定を決めることができるので、何か予定があるときなどは非常に助かっています。
口コミ投稿日:2022年12月13日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社暁エクスプレス 採用担当です。
今回投稿いただきた口コミについて、補足させていただきます。

■働き方について
前職より圧倒的に少なく、早い時間に帰れる日も増えたとの声をいただき嬉しいです。
ある程度は自分自身で予定を決めることができると記載いただいていますが、現場によってはチームでシフトを組んでいる為、事前のご相談が必要になります。ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。

■年収・給与について
クチコミをいただいているように、当社では下記いずれかの給与制度をお選びいただけます。

【1】完全出来高制(企業配送・個人配送)
【2】日額固定報酬制(個人配送)

日額固定報酬制で経験を積んだ後、完全出来高制に移行するのもOKです。
こちらも、随時ご相談ください。

■成長・働きがいについて
1ヵ月2ヶ月と経過されますと効率的な荷積み方法やルートの組み方等、各自試行錯誤をされて配送ペースが格段に上がってきます。
研修後も情報共有、アドバイス等、サポートもさせていただきますので一人で黙々と+連携で、ご安心して働かれている方が多いです。
また、日額制からスタートされて、慣れてきたら高収入の企業配等、またはその逆で安定的に稼がれたい等のご相談も受け付けますので、働いてみてご自身にあった働き方をサポートさせていただいております。

今クチコミを見ていただいている方の多くは、
「稼げるんだ」と思うと同時に、
「本当に稼げるのか・・・」や「ドライバーとしての働き方への不安」が生じているのではないかと思います。


弊社では、頑張った分だけしっかり報酬につながる仕組みと、できるだけ希望に合わせた働き方が出来るような工夫
また、未経験でも、基礎から学べる研修を用意しています。

とはいえ、ドライバーの人手不足はやはり否定が出来ない事実ではありますので
小まめなサポートや相談対応など長く活躍いただけるように工夫をしております。


「ちょっと気になるけど、いきなり応募や面接は…」という方は、メール、電話、
応募後のエン転職のメッセージ機能を使ってのご質問・ご相談も歓迎しています。
お気軽にご連絡ください。

ご覧いただきありがとうございました。
2023.6.10 回答

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