回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
安定志向をベースに、従業員が自らチャレンジできるよう促すとともに、上下間・同僚との風通しの良さがあると考える
ダイバーシティ・多様性:
多様性や女性活躍に対し、専門の担当者を配置するなど、積極的に取り組み企業の競争力強化に努力している
口コミ投稿日:2023年01月03日
安定志向をベースに、従業員が自らチャレンジできるよう促すとともに、上下間・同僚との風通しの良さがあると考える
ダイバーシティ・多様性:
多様性や女性活躍に対し、専門の担当者を配置するなど、積極的に取り組み企業の競争力強化に努力している
事業展望・強み・弱み
既存事業をベースとして堅実に取り組み、新規事業へも取り組みを進めている