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海老根建設株式会社

会社概要

  • 設立 1979年
  • 代表者 代表取締役 柳瀬 香織
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 28名(2023年1月時点)
  • 事業内容 ■総合建設業 土工一式/とび・土工/鋼構造物/舗装/水道施設/建築/造園 建設業許可 茨城県知事(特-29)第1185号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
海老根建設に努めて13年になりますが
これまで色々な経験をしてきましたが初めてやることもあり先輩方のやり方などを見て自分なりにその現場での進み具合をいかに早くできるかを考えながら実行して改善できることは改善してやれる所また、色々な重機操作をいかに早く綺麗に仕上げことなどが自分的に働きがいがあると思います。
口コミ投稿日:2022年03月07日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお昼含めず7時間になっております。
会社はまだ完全週休2日にはなっておりませんがこれから週休2日になったら、いままで以上に家族と触れ合う時間がふえる事が週休2日のいいてんだと思います
また、体の過労等も少なくなり、ゆっくり休める時間も増える所がいい点だと思います。
また、休日出勤なども給料に反映される点もいい点だと思います。
口コミ投稿日:2022年03月07日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時から17時ですが、現場によっては早めに出勤することがあります。ただ、終業時間はほぼ17時ですので、仕事が終わってからの時間は有意義に使うことができます。休日については日曜・祝日と第1.2.4土曜日が休みのため、自分の時間をしっかりと確保することができます。その他、他社には無い、子供休暇という特別休暇が年10日も取得することができます。この有給休暇があることで、子供の学校行事にも参加することができますので、とても助かっています。
口コミ投稿日:2022年03月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待というとなかなか難しいですがら
入社前は、不安などありましたが、入ってみたら、不安はなくなりました。
社員みんなが優しく丁寧に教えてくださる環境だからです。
また、プライベートなどでも遊びに連れて行ってくださる事もあり、楽しい会社だなと思います。
これからも頑張っていきたい。そう思える環境であり、入ってよかったです。
口コミ投稿日:2022年03月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
頑張りにおおじてあがる。
年1回の昇給でもっと頑張ろうと思う。
賞与も貰えるとやる気に繋がるので嬉しい。
前年度の頑張りが賞与となるので、やはり頑張りがいがある。
手当も子供手当て等があり、嬉しい制度です。
また、技術手当などやりがいが見いだせるものもある。やっていて頑張りたくなる制度ばかりがあるのでこれからも頑張っていきたい。
口コミ投稿日:2022年03月07日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
弊社には面倒見の良い先輩たちがたくさんいます。仕事上の指導もしてくれますし、プライベートの悩みの相談にも乗ってくれているようです。社風的に「全員で」というところが強く、わからないからと言って置き去りにしたりするようなことはありません。

休日ですが、令和4年4月よりほぼ週休二日となりました。(繁忙期を除く)ゴールデンウイークは8日、夏期休暇は9日、連続休暇となっています。家族や友達との旅行、レジャー、趣味の時間など様々な用途に使えるように休暇はまとめて取るスタイルです。

昇給は年1回となっておりますが、会社の業績によりさらにもう一回昇給チャンスがあります。人事考課制度が整備されており、上司や役職の個人的な意見が大きく影響されないシステムになっています。がんばりが給与に反映される会社です。

給与アップのため、自分のキャリアアップのために資格取得にチャレンジする人もいます。資格取得の費用は会社が全額負担します。
取得後は資格によって、手当額が大きくアップする場合もあります。今年も6名が資格取得にチャレンジしています。
2022.3.31 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 山地の斜面を保護する法面工事や、道路の改良工事を手がける当社で、施工管理をお任せします。資格取得支援制度が充実しており、合否に関わらず、試験費用は会社が負担します!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/未経験・第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)■何らかの現場で働いた経験がある方
  • 給与 月給23万円~+賞与年2回【月収例】1級土木施工管理技士取得者:34万円以上
  • 勤務地 本社:茨城県久慈郡大子町大子1835-2 ★転勤なし/「常陸大子駅」より徒歩11分/マイカー通勤OK
地域の方々に対して、安心・安全の提供で役立っています
  • 仕事内容 山地の斜面を保護する法面工事や、道路の改良工事を手がける当社で、施工管理をお任せします。資格取得支援制度が充実しており、合否に関わらず、試験費用は会社が負担します!
  • 応募資格 <学歴不問|第二新卒歓迎|ブランクOK>■普通自動車免許(AT限定可)■土木の施工管理経験(年数不問)
  • 給与 月給23万円~+賞与年2回【月収例】1級土木施工管理技士取得者:34万円以上
  • 勤務地 本社:茨城県久慈郡大子町大子1835-2 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK
  • 仕事内容 茨城に密着して、創業107年目を迎える当社。先輩の指示に沿って書類作成や工事の記録などを行なう施工事務をお任せします。安全・円滑に工事を進める大切な役割です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>要普免(AT限定可) ※丁寧な教育体制。資格取得も目指せます。
  • 給与 月給20万~40万円+賞与年2回+家族・資格手当 ※3年目の想定年収400万円
  • 勤務地 茨城県久慈郡大子町または茨城県高萩市春日町 ※転勤なし/車通勤可/駐車場完備/I・Uターン支援あり!
地域の方々に対して、安全な交通インフラの提供で役立っています
  • 仕事内容 茨城に密着して、創業107年目を迎える当社。先輩の指示に沿って書類作成や工事の記録などを行なう施工管理アシスタントをお任せします。安全・円滑に工事を進める大切な役割です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>要普免(AT限定可) ※丁寧な教育体制。資格取得も目指せます。
  • 給与 月給20万~40万円+賞与年2回+家族・資格手当 ※3年目の想定年収400万円
  • 勤務地 茨城県久慈郡大子町または茨城県高萩市春日町 ※転勤なし/車通勤可/駐車場完備/I・Uターン支援あり!
地域の方々に対して、安全な交通インフラの提供で役立っています
  • 仕事内容 茨城に密着して、創業107年目を迎える当社。先輩の指示に沿って書類作成や工事の記録などを行なう施工管理アシスタントをお任せします。安全・円滑に工事を進める大切な役割です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>要普免(AT限定可) ※丁寧な教育体制。資格取得も目指せます。
  • 給与 月給22万~43万円+賞与年2回+家族・資格手当 ※3年目の想定年収400万円
  • 勤務地 茨城県久慈郡大子町または茨城県高萩市春日町 ※転勤なし/車通勤可/駐車場完備/I・Uターン支援あり!
地域の方々に対して、安全な交通インフラの提供で役立っています