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マンパワーグループ株式会社

会社概要

  • 設立 1966年
  • 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥
  • 資本金 40億円
  • 従業員数 3,100人（子会社含む）（2023年4月現在） ※登録者数　70万514人（2023年4月現在）
  • 事業内容 ■総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 【派遣】派13-315642 【有料職業紹介】13-ユ-313561 ※定着率92%（2022年度ITエンジニア採用者実績） ※世界第3位の事業規模を持つ総合人材企業です！ ※アメリカの人材業界専門メディア（Staffing Industry Analysts）が2021年12月に発表した調査による

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出向先の企業によります。休日等も基本的に出向先によるため、どこの企業に派遣されるか次第になります。休暇制度に関しては土日祝（出向先によって変化します）と有給休暇10日夏季休暇、年末年始休暇などはありません。

多様な働き方支援:
インフラ関係、ヘルプデスク系ではリモートワークはほぼないと考えた方がいいです。時間も基本的に決まった時間なので、早帰りなどの対応は難しくなってくると思います。

口コミ投稿日：2021年10月24日
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:
人材サービス会社ならではの人の良さだと思う。

事業の弱み:
外資ではあるが、旧態依然とした部分もあるところ。
事業分野が広いため、組織としての一体感があまり感じられない。

事業展望:
率先して業界の先頭を切るよりも他社の動向を見ながら事業を展開させていくと思っている。

口コミ投稿日：2021年10月23日
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は割と取得しやすい。
また、長期休暇も事前に調整すれば取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
部署にもよるがここ最近はリモートワークが浸透していると思う。

口コミ投稿日：2021年10月23日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
いい意味で普通。個性的なものはないにせよ、中途入社であれば十分。住宅手当や補助はない。退職金はあらかじめ固定給与に入っている。

オフィス環境:
本社はすごく綺麗です。現場は、まあ綺麗なことが多いです。データセンターのイメージ通りで外部の清掃業者が入っていたので綺麗でした。

口コミ投稿日：2021年10月21日
2021年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性リーダーが複数名在籍していますので、IT業界の中では女性にとって働きやすい風土があると思います。
子育て中の女性リーダーが時短勤務で17時になると同時に帰宅しています。(定時は18時。)
もともとが派遣会社であるため、会社全体としては女性が多く、女性の福利厚生については比較的しっかりしていると思います。
性差別を感じたことはありません。

口コミ投稿日：2021年04月20日
で、マンパワーグループ株式会社のすべてのクチコミを見る
3.3
196人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
404万円
納得度
68%
196人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
76%
196人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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マンパワーグループ株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/04 ～ 24/05/01
プロ取材

ITエンジニア◆リモート案件8割／定着率92％／先端技術・上流案件多数／納得度の高い評価制度

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
【定着率92%】、幅広い年代のエンジニアが活躍中です。
★》将来を考えられました（20代・Nさん）常時5,000件が用意されているマンパワーグループなら、選択肢は豊富。「AIやDXの開発に携わりたい」「PL・PMになりたい」「技術者としてキャリアを積みたい……
ITエンジニア◆リモート案件8割／定着率92％／先端技術・上流案件多数／納得度の高い評価制度1
ITエンジニア◆リモート案件8割／定着率92％／先端技術・上流案件多数／納得度の高い評価制度2
ITエンジニア◆リモート案件8割／定着率92％／先端技術・上流案件多数／納得度の高い評価制度3
  • 仕事内容 ＜保有案件5,000以上！＞成長に繋がる上流案件・最先端案件などが多数。幅広い領域×豊富な案件があるため、今までの経験を活かすことも、新たなキャリアへの挑戦も可能です。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問】ITエンジニア経験（例：システム開発・保守・運用／インフラ構築・運用／ヘルプデスクなど）
  • 給与 月給25.8万円～83万円＋業績賞与◎年収600～700万円のエンジニアも在籍！
  • 勤務地 首都圏・関西・愛知・広島・福岡・宮城・札幌の各プロジェクト先 　◎希望考慮・リモート案件多数！
さまざまな業界のクライアントに対して、ITにまつわる技術力での支援で役立っています
エン転職
取材高野
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マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス事業本部
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