回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業としての動きがしっかり取れていればある程度自身の裁量でワークライフバランスは取れていたように思うが営業の担当企業によって相当なばらつきがあったと思う。
口コミ投稿日：2021年05月12日
営業としての動きがしっかり取れていればある程度自身の裁量でワークライフバランスは取れていたように思うが営業の担当企業によって相当なばらつきがあったと思う。
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事業展望・強み・弱み
同一労働同一賃金、キャリアアップ助成金、みなし労働派遣においての積極的な無期雇用転換などコンプライアンスをしっかり果たそうとする企業姿勢は良いと思うが実際の運用方法は未だにアナログのマンパワーに頼っているため、現場営業が疲弊してしまっている、今後はこれらをいかに体系化してスリム化と簡略化していけるかが鍵だと思う。