藤ビルメンテナンス株式会社

多くのコメントをお寄せいただき、ありがとうございます。

現在、当社では新たに入社される方、以前から勤務している社員の方、いずれも、長く、安心して仕事を続けることができるよう、改善を行っている途中です。

ドライバー職は、毎日、体を使う仕事ですので、特に健康で安全に働ける環境づくりを、常に心がけています。熱中症対策、新型コロナウィルス感染予防対策等もその一つです。
現在、日々の仕事で、体に過度な負担が掛からないようにするため、人員の増員、コースの見直し、業務端末の導入などにより、休日日数の増加、1日当たりの長時間勤務の削減を行い、勤務体制を整えている途中です。
また、給与体系についても、勤務時間が長くなることでの給与の増ではなく、まじめに適正な仕事を継続したことを評価し、その評価に基づく給与体系に改める予定で検討を進めています。

これまでの、ドライバー＝体力勝負的なイメージから、性別、年齢に関わらず、適正な仕事をしたことで評価され、それに見合った給与が支払われるという体制に変えようとしています。

まだまだ改善途中ですが、当社に興味を持っていただけましたら、是非ご応募ください。