システム・コンサルタンツ株式会社

会社概要

  • 設立 1978年4月
  • 代表者 代表取締役 横堀 光
  • 資本金 6500万円
  • 従業員数 70名(2017年4月現在)
  • 事業内容 ■ハードウェア製品の受託開発 超解像応用インターフェース、医療用モニター、業務用カメラフォーカスアシスト、 衛星搭載CPUボード開発、3次元空間認知画像センサー、定点監視カメラ、 4Kアップコンバーター改良、製品機能評価装置など ■ソフトウェア・システムの受託開発 列車無線システム、衛星運用システム、ホログラム顕微鏡ビューワー、 電源計測装置アプリケーション、放送局用報道支援システム、 プロジェクタ・パブリックディスプレイファームウェア、 製造設備用検査システム、生産設備の制御・計測システムなど ※各開発の要件定義・仕様検討~開発・テスト・アフターフォローまで 一貫して手掛けています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
一定の年齢・能力以上の社員は年俸制となる。
年俸が満額もらえれば業界水準からみると高い方と思う。
ただし、リーマンショック以降まともに満額をもらえたことがない。
年俸制でない社員については残業代も満額でてます。
2010年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
入社して約半年ほどは、入社研修とOJTになり、充実した内容の研修であった。基礎はこの半年で身に着くかもしれないが、後は自分の努力次第で足りないところをカバーしていけば良いと思う。文系、理系の区別は特にない。
2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
札幌では非常に高い水準の給与をもらえる。しかし、会社の景気が悪い時に仕事で成果を上げても評価してもらえず、その点に関しては大いに不満がある。仕事の成果がきちんと評価されることになれば、非常に良いと思う。
2011年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
受託開発がメインなので、日本の景気が悪くなってしまうと、取引先が発注を控えてしまうため、影響をもろに受けてしまい、ボーナスなどがでなくなってしまう。そこらへんのリスク管理がちゃんとしていないので、先行きは不安である
2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
新入社員の初任給は平均より高め。ベアはさほど高くない。
スタッフのうちは残業上限がないため、働けばその分だけ収入になる。
リーダー職になると残業代が発生しないため、年収が著しく落ちる。
近年は残業がない上に賞与もなく、水準としては低め。

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。頂いた内容を踏まえ、面接時に詳しい説明をさせて頂きますので、是非当社求人広告をご覧になり、ご応募下さいますようお願い致します。
2017.6.1 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:32.0歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
50
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

メーカーに対して、技術力の提供で役立っています
  • 仕事内容 クライアントは、NEC、キヤノン、ソニーなどの大手メーカー。プロジェクター、ディスプレイ、カメラなどの光学機器、宇宙関連事業に関する組込み系の開発を行っていただきます。
  • 応募資格 <業界・業種は不問>プログラミング実務経験のある方 言語:C、C++、C#/OS:Windows, Linux
  • 給与 月給20万円~40万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10階
メーカーに対して、技術力の提供で役立っています
  • 仕事内容 クライアントは、NEC、キヤノン、ソニーなどの大手メーカー。プロジェクターや宇宙探査機に搭載するカメラなどに関する、組み込み開発を行なっていただきます。
  • 応募資格 <実務経験は不問>C、C#、C++ のプログラミング経験がある方※第二新卒の方歓迎します。
  • 給与 月給20万円~40万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10階
メーカーに対して、技術力の提供で役立っています
  • 仕事内容 クライアントは、NEC、キヤノン、ソニーなどの大手メーカー。プロジェクターや宇宙探査機に搭載するカメラなどに関する、組み込み開発を行なっていただきます。
  • 応募資格 <実務経験は不問>C、C#、C++ のプログラミング経験がある方※第二新卒の方歓迎します。
  • 給与 月給20万円~40万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10階
  • 仕事内容 裁量は十分。あなたが考える製品を形にしてください。 □■実績、ノウハウ、資産はあります!あなたの知識と技術を、ここで活かしていただけませんか■□ 30年以上に亘り、ソニー、キヤノン等のパートナーとして企画開発力を蓄積してきた当社。今後はメーカーへと転換を図り、自社ブランドの確立を目指していきます。あなたにお任せしたいのは、製品開発。部門のコア人材として大きな裁量を持ち、製品開発をリードしていただきます。 【具体的には】 ■BtoB且つ、高性能・安価・小ロットのニッチ市場向け製品開発。 後発であるため、まずは小ロットでも確実に利益の出る市場を狙います。当社が強いのは映像、音声、通信分野ですが、そこに限定せず多分野にアプローチを行ない、段階的に事業拡大を目指す考えです。 ■製品の企画~仕様作成~設計、および顧客プレゼンをお任せします。 ニッチ市場が対象のため、ニーズヒアリングが重要となります。企業に出向いたり、営業から意見を収集。採算性も意識しながら、既存製品を応用した製品を考案したり、ゼロから製品を発案します。開発に必要な技術を見極め、調達・協業も検討。設計の後、製造は外部に委託し、完成後は作り手として顧客へのプレゼンもお願いします。
  • 応募資格 ■何らかの製品の企画開発経験をお持ちの方 └ ソフトウェアの開発経験、およびハードウェアの知識を持ち、製品の考案~設計~開発~顧客へのプレゼンが   できるスキルをお持ちの方を求めています。 ◎特に、映像、音声、通信関連分野の製品開発経験をお持ちの方は歓迎します。 ※学歴は不問です。 ※転職回数や離職期間が選考に影響することはありません。
  • 給与 年俸制 600万円以上 ※経験・能力等を充分に考慮した上で決定いたします。 ※1/16を月々支給。残りを年2回の賞与時に支給します。 36歳/640万円 43歳/780万円 49歳/840万円
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田2-21-1 五反田Kビル8階
  • 仕事内容 ソニー、キヤノン、日本電気など大手企業との直接取引を誇り、企画・提案から解析・開発・保守・評価までトータルに手がけている当社。ハイビジョン・テレビカメラやビデオプロジェクターなど、さまざまな製品に組み込まれるファームウェアやWindows用アプリケーションを開発しています。今回、携わっていただくのは組み込み系の開発。超大手企業のプロジェクトにイチから参加できます。 入社後、手がける仕事は、あなたの希望・経験に応じてお任せいたします。経験が浅い方なら、まずは開発から。実力によっては、すぐに大手企業への開発提案を行なえます。プロジェクトの期間は1年くらいがメイン、短いものは3ヶ月間。なお、山梨のプロジェクトもあり、そちらで活躍いただくことも可能です。 ※当社はお客さまと直接取引しているので、企画・提案から開発実務までトータルに携われ ます。だからこそ、スキルを磨き自分自身の市場価値をアップできます。
  • 応募資格 学歴不問 24歳~40歳位まで【第二新卒者、スキルチェンジしたい方、歓迎します】 ■C言語での開発経験(分野不問) ※経験を積めば、早期にポジションアップできる環境です。 ※全体を考え一通り開発に携わった方は、より優遇いたします。 ━以下いずれかに当てはまる方、歓迎いたします!━ ・モノづくりの醍醐味を味わいたい。 ・「こういう製品をつくりたい」というアイデアがある。 ・組み込み系エンジニアとして、ずっと活躍したい。
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ■上記はあくまで新卒初任給です。あなたの経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 ※業績を上げポジションアップしていけば、年収レベルもどんどん上昇します。 ◎490万円/30歳(リーダークラス) ◎622万円/40歳(マネージャークラス)
  • 勤務地 本社/東京都品川区西五反田 ※希望により、富山開発センターや山梨におけるプロジェクトへの勤務も可能です。 (U・Iターン歓迎いたします!) ※その他、プロジェクトによって異なります。