株式会社スタディーネットワーク

福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当はほぼない。会社のイベント費用に毎月3000円取られる。

給与制度:
ボーナスはない。講習手当てが少しあるだけ。また有給を会社が買い取ってくれる制度もある。昇給は年2回。

評価制度:
個々人の実力が良くも悪くも反映されている。エリアによって評価がバラバラな印象もあるので配属先によっては当たり外れがあるかも。

成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月あります。
先輩講師がついてくれるので安心です。
基本的には今後働く教室での指導を行います。生徒のことや事務作業など先輩講師にいつでも聞けます。実際に指導を行い、フィードバックももらえるので、そこで成長できます。研修期間中に先輩社員との食事会があります。仕事のことだけでなく、趣味の話などざっくばらんに話せるので良いと思います。そこで仲良くなることで、人間関係が良好になり、仕事もスムーズに行えるようになります。
趣味や話が合う人とはプライベートで遊びに行くこともできます。

働きがい:
生徒の成長を感じれる点、保護者からの感謝をもらえる点が大きいです。なかなか普通に仕事をしていて、感謝されることは少ないと思います。勿論、思春期真っ只中の生徒を指導するわけですから、苦労することは多いです。しかしながら、自分の指導した生徒の成長を感じ、テスト結果が良くなるなど結果としても現れて、更には保護者にも感謝されることがあります。
それまでのくろうは忘れるほどとても嬉しい気持ちになります。しっかりとやって良かったと心の底から思えます。
また、そこからの口コミなどで新たな生徒さんを紹介してもらえるのも嬉しか思います。この塾に本当に入れて良かったと思ってもらえることが何より嬉しく思います。

事業の強み:
他の塾と比べて金額が比較的安い。

事業の弱み:
講師1人で一日の指導をしているので、来塾時間や振替日に融通がきく。

入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間長さ、テスト前開講などの説明はありませんでした。