回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2026年時点の情報
給与制度:
給与制度は通常の会社とおおむね同じであり特に変わりはないです。ただ同業他社と比べると年収は高いと感じます。また何か疑問がございまして、質問しやすく、またメールではありますが、対応をしてくれるところが魅力であります。
評価制度:
評価制度についてはそれ自体に各人に対して研修が設けられており、そのことで各社員が理解をして評価を受けられることが魅力の一つです。また実力が正しく評価される文化があり、安心して業務に邁進できる環境と思います。
口コミ投稿日:2026年06月09日
給与制度は通常の会社とおおむね同じであり特に変わりはないです。ただ同業他社と比べると年収は高いと感じます。また何か疑問がございまして、質問しやすく、またメールではありますが、対応をしてくれるところが魅力であります。
評価制度:
評価制度についてはそれ自体に各人に対して研修が設けられており、そのことで各社員が理解をして評価を受けられることが魅力の一つです。また実力が正しく評価される文化があり、安心して業務に邁進できる環境と思います。

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企業カルチャー・組織体制
アナログがすごい。
未だに紙ベースでの報告書が多く毎月無駄なことに体力が掛かる。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは同じ部署内ではあるが部署が変わると全く無かった。。