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株式会社プレナス

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 代表取締役CEO 塩井 辰男
  • 資本金 34億6100万円
  • 従業員数 社員数1263名、臨時従業員5184名
  • 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業(https://www.hottomotto.com/) ■やよい軒・フランチャイズ業(https://www.yayoiken.com/) ■MKレストラン・フランチャイズ業 ■食材・包装等資材の販売

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2026年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2026年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アナログがすごい。
未だに紙ベースでの報告書が多く毎月無駄なことに体力が掛かる。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは同じ部署内ではあるが部署が変わると全く無かった。。

口コミ投稿日:2026年07月07日
2026年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2026年時点の情報
給与制度:
給与制度は通常の会社とおおむね同じであり特に変わりはないです。ただ同業他社と比べると年収は高いと感じます。また何か疑問がございまして、質問しやすく、またメールではありますが、対応をしてくれるところが魅力であります。

評価制度:
評価制度についてはそれ自体に各人に対して研修が設けられており、そのことで各社員が理解をして評価を受けられることが魅力の一つです。また実力が正しく評価される文化があり、安心して業務に邁進できる環境と思います。
口コミ投稿日:2026年06月09日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2026年時点の情報
事業の強み:
事業の強みは、多くの人に身近で親しみのある食事を提供し、安定した需要がある点だと感じています。幅広い世代に利用されているため、日常生活に根付いたサービスとして継続的に支持されていることが特徴です。また、品質やサービスの安定性を大切にしながら、どの店舗でも安心して利用できる仕組みが整っている点も強みだと思います。今後も多くのお客様に選ばれ続ける事業だと感じています。

事業の弱み:
事業の課題としては、外食産業全体の影響を受けやすく、景気や社会状況によって来客数が変動する点があると感じています。また、人手に依存する部分が多いため、スタッフの確保や育成が安定したサービス提供において重要になる点も課題だと思います。そのため、働きやすい環境づくりや業務効率化の取り組みが今後さらに重要になると感じています。

事業展望:
事業の展望としては、今後も多くの人に日常的に利用される外食サービスとして、安定した成長が期待できると感じています。お客様のニーズが多様化する中で、より満足度の高いサービス提供や商品の改善が進んでいくと思います。また、働きやすい環境づくりや効率化の取り組みも進むことで、店舗運営の質がさらに向上し、長期的に選ばれ続ける事業になっていくと感じています。
口コミ投稿日:2026年05月30日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2026年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前は、忙しくて大変そうなイメージがありましたが、実際に働いてみるとスタッフ同士でしっかり声を掛け合い、協力しながら仕事を進めている職場だと感じました。仕事内容やお店の雰囲気も事前に抱いていたイメージと大きな違いはなく、良い意味でギャップはありませんでした。分からないことも丁寧に教えてもらえるので安心して働くことができ、お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただけるよう日々頑張っています。
口コミ投稿日:2026年05月30日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
充実した初期研修制度があります。社会人としての基礎はもちろん、将来プレナスの中核を担う人材となれるよう、グループ全体の仕組みや強みを学べる充実した内容が用意されています。また、配属後は上司によるフォローも十分にあります。若いうちから裁量のある仕事を経験できます。

働きがい:
お客様の反応が直接見ることができることです。飲食業ならではの特徴として、毎日お客様の顔を見ながら仕事ができます。美味しかった、という満足感や感謝の言葉が直接届くため、社会貢献の実感を得やすい環境です。
口コミ投稿日:2026年05月30日

クチコミについての、企業からのコメント

採用部の武田と申します。
当社のクチコミをご覧頂きありがとうございます。
投稿されているクチコミに関して、コメントをさせていただきます。

▽借上げ社宅・寮制度について
充実している、とのお声を多くいただきました。ありがとうございます。
借上げを行う家賃上限は地域によって設定を変えていますが、
例えば東京・神奈川では8万円の物件を、独身寮では月1万円で住むことができます。
引越し代も全額会社負担。

▽各種手当について
給与や評価などに関わる、人事制度が今年春に大きく改定となりました。
もちろん、より良いものを目指した上でのものになります。

大まかにお話しすると、今まで年功序列や働く地域など属人的な要素を含むものが多くありましたが、
それらを減らし、より頑張って成果を出した方には報いるものにしよう、という内容になっています。
(だからといって、それほどドラスティックに変えたわけではないです)

これからより会社も大きく成長していこうと考えている中で、
社員ひとりひとりがより意欲をもって働ける制度にしよう、という目的で改定を行いました。
初任給については、一次面接の際に詳細をきちんとご説明していますのでご安心ください。

▽仕事について
売上という目標値はもちろんありますが、ノルマという考えはありません。
私たちの仕事は、お客様に満足していただくことが目的であり、必ずしも数値が良ければそれでいいとは限りません。
クルーさんが店舗運営の主体となりますので、彼らの育成・戦力化が最も大事な仕事です。


以上です。
その他、ご不明な点や懸念されている点がございましたら面接の際でもお気軽にご質問ください。

採用部 武田
2023.9.29 回答
3.1
153人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
440万円
納得度
60%
153人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
49時間
納得度
58%
153人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社プレナスが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間26/08/31 ~ 26/10/11
お客様から「ありがとう」も、おかわり自由です。
『やよい軒』でおかわり自由なのは、炊き立てのご飯だけではありません。お客様からの「ありがとう」という言葉や、学生さんや主婦さんの成長が見えたとき。仕事の中にある“嬉しい瞬間”も、おかわり自由です。店長……
やよい軒の店長(未経験可)◆選べる勤務コース/月給34.9万円以上/年休122日/昨年度賞与4ヶ月分1
やよい軒の店長(未経験可)◆選べる勤務コース/月給34.9万円以上/年休122日/昨年度賞与4ヶ月分2
やよい軒の店長(未経験可)◆選べる勤務コース/月給34.9万円以上/年休122日/昨年度賞与4ヶ月分3
  • 仕事内容 <20代の若手も活躍>『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せ。お客様の笑顔を増やし、クルーを成長させるため、積極的な提案は大歓迎。中途入社者専用の研修もあります!
  • 応募資格 ■高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)■業界問わず、販売接客や調理などの経験がある方(アルバイト経験可)
  • 給与 <4期連続ベースアップ>月給34.9万円~41.9万円+賞与(昨年度4ヶ月分~)
  • 勤務地 <転勤なし・転勤ありを選べる>全国の『やよい軒』直営店指定店舗 ◎引っ越し費用補助・借り上げ社宅あり
エン転職
取材貝沼
<数字だけを追う日々はもうおしまい>『やよい軒』が売上より大事にするのは、一緒に働くクルーの成長とお客様満足度。愛される店舗づくりに専念したい方にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <20代の若手も活躍>『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せ。お客様の笑顔を増やし、クルーを成長させるため、積極的な提案は大歓迎。中途入社者専用の研修もあります!
  • 応募資格 ■高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)■飲食店での接客・店舗運営の経験がある方(アルバイト経験可)
  • 給与 <4期連続ベースアップ>月給34.9万円~41.9万円+賞与(昨年度4ヶ月分~)
  • 勤務地 <転勤なし・転勤ありを選べる>全国の『やよい軒』直営店指定店舗 ◎引っ越し費用補助・借り上げ社宅あり
  • 仕事内容 <中途入社者専用の研修あり!>『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せ。お客様の笑顔を増やし、クルーを成長させるために、あなたの経験を活かした提案は大歓迎です!
  • 応募資格 ■高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)■飲食店での接客・店舗運営の経験がある方(アルバイト経験可)
  • 給与 <4期連続ベースアップ>月給35.5万円~+手当+賞与(昨年度実績:4ヶ月分~)
  • 勤務地 <転居を伴う転勤なし>全国にある『やよい軒』の直営店指定店舗 ◎希望を考慮して決定します。
  • 仕事内容 <中途入社者専用の研修あり>『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せ。お客様の笑顔を増やし、クルーを成長させるために、あなたの経験を活かした提案は大歓迎です!
  • 応募資格 ■高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)■店長経験または店舗運営の経験(スタッフ育成、売上管理 など)
  • 給与 <4期連続ベースアップ>月給35.5万円~+手当+賞与(昨年度実績:4ヶ月分~)
  • 勤務地 <転居を伴う転勤なし>全国にある『やよい軒』の直営店指定店舗 ◎希望を考慮して決定します。
  • 仕事内容 <20代~40代が活躍中>クルー(主婦さん・学生さん等)の育成、接客・調理を通して店長をサポートします。6ヶ月の研修&マニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>◎飲食業界での経験不問。意欲・人柄重視の採用です!
  • 給与 昼間:月給22.9万円~/夜間:月給23.9万円~+賞与(今年度実績:2ヶ月分)
  • 勤務地 <転居を伴う転勤なし>全国にある『やよい軒』の直営店指定店舗 ◎希望を考慮して決定します。
  • 仕事内容 <20代~40代が活躍中>クルー(主婦さん・学生さん等)の育成、接客・調理を通して店長をサポートします。6ヶ月の研修&マニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>◎飲食業界での経験不問。意欲・人柄重視の採用です!
  • 給与 昼間:月給22.9万円~/夜間:月給23.9万円~+賞与(今年度実績:2ヶ月分)
  • 勤務地 <転居を伴う転勤なし>全国にある『やよい軒』の直営店指定店舗 ◎希望を考慮して決定します。