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株式会社プレナス
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株式会社プレナス

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 取締役COO 金子 史朗
  • 資本金 34億6100万円
  • 従業員数 社員1178名 臨時従業員4912名
  • 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業(https://www.hottomotto.com/) ■やよい軒・フランチャイズ業(https://www.yayoiken.com/) ■MKレストラン・フランチャイズ業 ■食材・包装等資材の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
独身社員寮は、家賃6万円までの物を1万円で借りれます。
(プレナスが社宅として契約出来る物件のみなのでロケーションは選べません。)

口コミ投稿日:2022年06月21日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:転職活動してみて、この会社はかなり良いことがわかりました。引越しに関わる費用や扶養家族の手当が高く、社宅制度が充実しているので、もらっている給料以上に豊かな生活ぎ出来ます。
口コミ投稿日:2019年09月14日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:かなり充実してます。地域手当や家族手当が他社と比べても高額で、特に社宅制度が素晴らしいと感じました。持ち家の方でも転勤出来ます。
口コミ投稿日:2019年09月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
給与制度:
基本的には若手でも十分な給与をいただくことができます。その分残業は多いです。

評価制度:
上司や配属された部署によって評価されるかどうかがかなり決まるように思いますが、直属の上司はよく評価してくれると思います。会社全体としてはまだまだ年功序列がかなり色濃く残っている印象です。

口コミ投稿日:2022年10月31日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:店舗の売り上げや、その他のサービス内容の状態が良ければ基本、巡回だけで大丈夫です。ノルマはないので安心して働けます。
口コミ投稿日:2019年07月18日

クチコミについての、企業からのコメント

採用部の武田と申します。
当社のクチコミをご覧頂きありがとうございます。
投稿されているクチコミに関して、コメントをさせていただきます。

▽借上げ社宅・寮制度について
充実している、とのお声を多くいただきました。ありがとうございます。
借上げを行う家賃上限は地域によって設定を変えていますが、
例えば東京・神奈川では8万円の物件を、独身寮では月1万円で住むことができます。
引越し代も全額会社負担。

▽各種手当について
給与や評価などに関わる、人事制度が今年春に大きく改定となりました。
もちろん、より良いものを目指した上でのものになります。

大まかにお話しすると、今まで年功序列や働く地域など属人的な要素を含むものが多くありましたが、
それらを減らし、より頑張って成果を出した方には報いるものにしよう、という内容になっています。
(だからといって、それほどドラスティックに変えたわけではないです)

これからより会社も大きく成長していこうと考えている中で、
社員ひとりひとりがより意欲をもって働ける制度にしよう、という目的で改定を行いました。
初任給については、一次面接の際に詳細をきちんとご説明していますのでご安心ください。

▽仕事について
売上という目標値はもちろんありますが、ノルマという考えはありません。
私たちの仕事は、お客様に満足していただくことが目的であり、必ずしも数値が良ければそれでいいとは限りません。
クルーさんが店舗運営の主体となりますので、彼らの育成・戦力化が最も大事な仕事です。


以上です。
その他、ご不明な点や懸念されている点がございましたら面接の際でもお気軽にご質問ください。

採用部 武田
2023.9.29 回答
3.0
121人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
436万円
納得度
58%
121人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
53時間
納得度
54%
121人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社プレナスが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/04/15 ~ 24/05/12
スピーディな昇進&昇給が、家族の笑顔を守ります。
全国に展開する『ほっともっと』『やよい軒』のFC本部である当社は、キャリアアップのチャンスも豊富。実際、一昨年入社した方は【1年3ヶ月でシニアストアマネージャーへ昇進】し、昇進の最短記録を打ち立てまし……
『ほっともっと』『やよい軒』の店長◆どなたも月給32万円~/賞与4ヶ月分以上/住宅手当/子育て手当1
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  • 仕事内容 『ほっともっと』や『やよい軒』などの自社ブランドを展開する当社で、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修後、店長としてご活躍ください。その後も多彩なキャリアを用意!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■45歳以下 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給32.5万円~46.8万円+手当+賞与(2023年度実績:4.0ヶ月分以上)
  • 勤務地 全国にある直営店(全国転勤と地域限定を選択可)※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗
エン転職
取材横山
お客様に温かいご飯を届けるお店だからこそ、社員のことも大切にする風土があります。社員同士の仲が良く休みも取りやすい雰囲気。「働きやすい職場」を探す方にピッタリ。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 店長として、『ほっともっと』や『やよい軒』の店舗運営をお任せ。まずは6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。その後も多彩なキャリアを用意!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■45歳以下 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給32.5万円~46.8万円+手当+賞与(2023年度実績:4.0ヶ月分以上)
  • 勤務地 全国にある直営店(全国転勤と地域限定を選択可)※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗
地域の方々に対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 店長として、『ほっともっと』や『やよい軒』の店舗運営をお任せ。まずは6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。その後も多彩なキャリアを用意!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■45歳以下 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給31.2万円~46.8万円+諸手当+賞与年2回
  • 勤務地 全国にある直営店(全国転勤と地域限定を選択可)※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗
地域の方々に対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 店長として、『ほっともっと』や『やよい軒』の店舗運営をお任せ。まずは6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。その後も多彩なキャリアを用意!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■45歳以下 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給31.2万円~46.8万円+諸手当+賞与年2回
  • 勤務地 全国にある直営店(全国転勤と地域限定を選択可)※研修期間は原則、現住所から通勤可能な店舗
地域の方々に対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 店長として、『ほっともっと』や『やよい軒』の店舗運営をお任せ。まずは6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。その後も多彩なキャリアを用意!
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