株式会社ミギテック

成長・キャリア開発：
やりたい言語や工程に参加でき、自分の希望するキャリアプランを歩むことができる。
勉強のための書籍購入を補助してもらえる。

会社が設立してから間もないからこそ、一人一人の意見を尊重してくれる雰囲気があります。
社長と社員皆で一緒に会社を大きくしていけたら嬉しいです。

働きがい：
自らスキルアップをすることでレベルの高いPJにも挑戦でき、年収アップに繋げられる。
社長や営業の方が社員一人一人に本気で寄り添ってくださるので、配属先とのミスマッチが起きにくい。
配属後も自社と適度に関りがあるが、業務に関係のない自社作業はないため業務に集中できる。

企業カルチャー・社風：
エンジニアファーストを掲げ、SES業界全体を良い方向へ変えていこうと本気で考えている姿勢に共感したため。
配属するPJは最大限希望を尊重するという考えを持っており、自分の理想とするキャリアプランを歩めると思ったため。
ギャップ：社長や営業の方が対等に接してくださり、気軽に相談や意見を言える環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション：
分からないことがあれば、先輩後輩関係なく気軽に質問できる雰囲気がある。また、嫌な顔をせず親身に聞いてくれる。
トラブルが起きてもテキパキと冷静に対処し、雰囲気が悪くなるような言動をする人がいない。
お互いがお互いを尊敬しあっているのだろうと感じられる雰囲気がある。

勤務時間・休日休暇：
残業がほとんどなく、土日休みで有給等の相談もしやすい。
副業もOKなので、気分転換がてらデリバリー配達を週に数回行っている。
勤務地の希望も聞いてもらえるため、ライフワークバランスを整えやすい。
推しの休暇制度という有給とは別に自分の推しのアイドルなどの推し活動に休暇をあてられる。

給与制度：
自分の配属するPJの単価で給料が決まるため、自分の努力次第で給料アップを目指せる。
資格取得のため、月に5000円までの書籍を補助してもらえる。
配属先は、個人の意見を尊重してもらえる。行きたくないPJには絶対に配属されない。

事業の強み：
SESは案件ガチャという言葉があるくらい、実際にどの案件に入るかがとても大切であり、その上で会社がどれだけの幅の案件を保有しているかはかなり大切だと思います。ミギテックは代表が元々前職別のSES企業の取締役だったこともあり、設立まもないですが、すでに取引者数が2000社を超えており、案件の幅がとても広いです。だからこそ自分の希望の給与で希望の案件に入れることはかなり強い魅力だと思います。