株式会社フェイコム

働きがい：
大手企業の顧客が多く、将来を見据えた人脈形成が可能な点。顧客とは業務業務上のお付き合いだけではなく、個人的な付き合いに発展する場合が多く、様々な情報、意見交換ができる環境。個人の努力により、顧客から感謝され、頼られることが多く、努力が報われるということが感じられやすく、日々の業務に働きがいを感じる。

評価制度：
実力主義。年齢や性別を問わず、努力に応じて評価される。また、顧客との人間関係を築くことにより、評価に繋がる。昇進、昇格についての明確な基準はないが、その代わりに一定の成果を出せば、適宜、評価される。
会社からの指示に従って業務にあたる人よりも、主体的な考えて、自ら行動できる人が、評価される傾向があり、そのサポートは行ってくれる。

勤務時間・休日休暇：
休日は、土日祝です。また季節ごとに長期休暇などあります。
たまに土日祝などに予定があり、出勤することはありますが、代休制度もあるので、休みが減ってしまう事もないかと思います。
現在、コロナ禍でもあり、時間帯をずらして出社しています。そういったイレギュラーな事態でも対応できるのは、大手企業では難しく、いいことだと思います。

給与制度：
実績があれば、それなりに反映されると思います。仕事が出来るようになれば、昇給し、その逆もあるかと思います。賞与も満額ではないかもしれないが、賞与もあります。社会保険など、一般的な手当はあります。特段、住宅などの手当はないかもしれないが、相談することは可能かと思います。自分次第で、昇給、賞与は増えると思います。

評価制度：
頻度は特に設けていないとおもいます。
社員が少ない会社なので、仕事の評価は上司や社長、周りからも見やすく、判断される。もちろんアピールする事も大切だと思います。年功序列は、常識の範囲です。
実力はもちろん、経験しないと分からないこと、出来ない事があるので、より多くの経験をし、実力をつければ、評価されると思います。