回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
ダイバーシティ・多様性：
センコーグループホールディングスが国連グローバルコンパクト（UNGC）に賛同・署名している。現在外国人労働者の在籍はないが、今後進んでいくと思われる。障害のある方を積極的に雇用している。ジェンダー平等、多様性を意識した取り組みを活発化させていく。社員一人一人にSDGｓへの取り組みを推進しており、今できること自分にできることなど啓発活動も積極的
口コミ投稿日：2022年01月28日
センコーグループホールディングスが国連グローバルコンパクト（UNGC）に賛同・署名している。現在外国人労働者の在籍はないが、今後進んでいくと思われる。障害のある方を積極的に雇用している。ジェンダー平等、多様性を意識した取り組みを活発化させていく。社員一人一人にSDGｓへの取り組みを推進しており、今できること自分にできることなど啓発活動も積極的
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成長・働きがい
お客様第一の精神で接することで、感謝のお言葉をいただいたときや、業務改善や生産性向上について自らの案が採用され成果が得られたときにやりがいを感じる。社員から新規事業案の募集やそれを実際に立ち上げるなど取り組みが行われている。様々な自己啓発への援助が存在し、また、各職階に応じた研修会が開催されている。