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株式会社遊学社

会社概要

  • 設立 2018年5月
  • 代表者 代表取締略 山本 恭之
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 2名(2022年1月現在)
  • 事業内容 個別指導学習塾「英才個別学院」のFC運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
事業の強み:
個別指導学習塾という形態はすぐにはIT化しづらいのではないかと思っています。
そういう点で個人を励ます業態はしばらく成長します。
少子化と言われていたのに個別指導塾の業界だけが伸びているのがその証拠です。
また、オンライン英会話や映像コンテンツもいち早く取り入れ時代の流れに対応していこうという姿勢が見えます。

事業の弱み:
今すぐではないにしてもAI化や「ゲーム化」の波はいずれやってくるのでそれに備えられるかどうかという点では疑問があります。それは学習塾の業態に限ったことではないかもしれません。
個別指導という業態が固定化している点は強みであるとともに弱みでもあると思います。ただ、「私自身を見て欲しい」という人間のニーズが無くならない限り程度の差こそあれ残る業態だと思います。

事業展望:
店舗数が年々増えて行っており、それにつれて店舗運営からエリア統括のような人材も必要になっていくためそのポストがねらい目だと感じています。
とくに、本部も教室数増を目標に掲げており、年々出店ペースを上げています。自分自身も独立開業するチャンスだと感じますし、上の役職に就くチャンスも大いにあると見込んでいます。
口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営全般が仕事内容となるので、思った以上にハードワークでした。
私自身は前職で学習塾を運営していたのですが、教務寄りだったので「経営」というものの全体像が分かっていなかったことが入社後に分かりました。
働き方を根本的に見直さないとキツイと感じ改善しました。
一方で経営者になるのに有益な経験が積めることと働き方を改善するきっかけになったのでそこはとても良い環境だと思っています。
口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
学習塾と言うと「教える」力が必要になると勘違いされる方がいらっしゃいますが、ここでは「経営」に集中できます。
講師人材の育成・採用計画。生徒集客に対する広報・販促・企画・運営。こういった能力が付くので、在庫を持たないビジネスの経営スキルが身につきます。また、銀行を相手にした経営会議のようなものがあり、経営力がつきます。5年間勤務すると独立を支援してくれる制度があり、多くの先輩方がオーナー社長として成功されています。

働きがい:
ふだんの業務では、生徒の成績が上がり、喜ぶ顔や声が見られることが直接的なやりがいに感じます。特に保護者様からも感謝の言葉をいただけると、やっててよかったなと働き甲斐を感じます。また、大学生の講師を多くマネージメントする関係で常に若い世代との刺激にあふれていると思います。
新しい世代を成功に導くことで地域社会に貢献していると感じます。
口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は多いです。10年前は全体の5%にも満たない数でしたが今では20以上になりました。また、女性社員の方が保護者様(多くは母親)からの支持や共感を得やすいのか、高い成果を出している方が多いです。目立った成果を挙げる社員は女性、という比率で言うと五分五分で男性社員に負けていない印象です。
女性が活躍しやすい場所だと思います。
口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由な社風で、自分のアイディアを相談すると試してみることを後押ししてくれます。
社外の人と話す機会も多く、自分でつきあいの幅を広げて行くことができます。
いろんな業界の方が集まっており、個性がそれぞれ違うので自分とタイプの合う仲間が見つかると思います。
うまく行っている人のマネを徹底的にするよう推奨される風土があります。

組織体制・コミュニケーション:
フランチャイズの店舗運営であり、他のフランチャイズ店舗の運営者や直営社員などとの定期的なコミュニケーションがあります。週一回のグループ会議。月に一回の経営会議などでは実務面と経営面両方のアドバイスが受けられます。
その通りに実務を進めれば回りますし、自分のアイディアを盛り込んで経営会議に臨むと経営力が向上することは間違いないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特徴と言えば女性が多く活躍しているように思います。年齢層も幅広いです。若くして大活躍のエリアマネージャーもいます。
女性社員の多くは生き生きと活躍している印象です。成果を出す女性も多く、ここでスキルアップすれば次に他の仕事にステップアップした時にも役に立つと思います。
人種や国籍の面での多様性はあまり感じません。
口コミ投稿日:2022年01月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社遊学社 代表取締役の山本と申します。

弊社は、「遊ぶように」「学ぶ」「社(仲間/グループ)という意味を持つ、学ぶのが楽しい!と感じる集団を作るための会社です。主に学習塾を運営しています。

創業以来、年110~120%成長というペースですが、これからもより一層地域に必要とされる会社となるため努力してまいります。

学習塾の仕事に携わるということは「生の人間」に直接触れ、子どもたちの人生を「左右する」仕事でもあります。だからこそ、「教えたがり」が多くその職に就きますが、「教わる」から「伸びる」わけではありません。

一人ひとりのお子さんと向き合い、何が必要かを一緒に考え、相手を信じて任せつつ成功を見守る「ガイド」としての役割がとても大事だと思っています。学ぶ楽しさに目覚めた子どもたちは目を輝かせて勉強しますし、『面白い!』『楽しい!!』ととても素直な感想を言ってくれます。

こうした中で、一人ひとりの子どもの中で「自己肯定感」が大きくなり自信のある言動が増えて行きます。こうした一人の人間の変化に直接携わるのはとても面白いことですし感動する瞬間でもあります。

子どもにあれこれしようとし過ぎるとハードワークになりがちです。しかし、経営者としての視点を常に持つことでバランスを保った働き方が可能です。

また、一方で学習塾の仕事というのは「稼げない」仕事というのが相場です。しかし、『経営の基本』を理解すれば年収1000万円以上稼げる仕事です。

最初の一年は学ぶことも多いと思いますが、2年目・3年目と皆さん自身が成長するにつれ教室も成長し、給与も成長します。
2022.2.10 回答

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