株式会社エー・エス・エル

会社概要

  • 設立 1980年8月7日
  • 代表者 代表取締役社長 作間 栄
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 45名
  • 事業内容 ■サービス業向けソリューション ■制御・組込系ソリューション 【認定資格・許認可】 ISO9001:2008 ISO/IEC27001:2013 特定労働者派遣事業:特13-300693

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
希望すれば上司に要望や相談等を聞いて頂けるので、可能な限り自身のやりたい仕事にアサインして頂けるような環境だと思います。実際の業務を通して学ぶ部分も多くあるため、担当の仕事に対するやりがい、成長する要素を自身で感じられない場合は、担当業務のアサインの見直し等、より改善へ向けて考慮されているように感じております。
気になる点
2016年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
評価につきまして、半期毎に各社員の自己評価や面談などで人事評価の制度がありますが、その評価に対する変化があまり感じられ実態として機能しているように感じておりません。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

SE※面接1回。残業1日1時間程度。月給26万円スタート。
給与月給26万円~35万円※経験・スキルなどを考慮。【年収例】470万円・32歳
勤務地東京または宮城のプロジェクト先※希望考慮。転居を伴う転勤はありません。
システムエンジニア
給与固定給制月給 24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、じっくり話し合った上で決定いたします。 ◎560万円/32歳・入社10年 ◎450万円/28歳・入社6年 ◎400万円/25歳・入社3年
勤務地東京都港区(東京本社) ※プロジェクトによって異なります。
システムエンジニア
給与固定給制月給 24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、じっくり話し合った上で決定いたします。 ◎560万円/32歳・入社10年 ◎450万円/28歳・入社6年 ◎400万円/25歳・入社3年
勤務地東京都港区(東京本社)
システムエンジニア
給与固定給制月給 20万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・能力等を考慮し、じっくり話し合った上で決定いたします。 ◎560万円/32歳・入社10年 ◎450万円/28歳・入社6年 ◎400万円/25歳・入社3年
勤務地東京都港区(東京本社)、宮城県仙台市(仙台支店) ※希望勤務地への配属となります。
ソフトウェアエンジニア
給与固定給制月給 24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、じっくり話し合った上で決定いたします。 ◎560万円/32歳・入社10年 ◎450万円/28歳・入社6年 ◎400万円/25歳・入社3年
勤務地東京都港区(東京本社)、宮城県仙台市(仙台支店) ※希望勤務地への配属となります。