株式会社Room12

入社時の期待と入社後のギャップ：
思ってたより希望を聞いてくれる。ブランクがあるだけで希望は聞いてくれないと思ったけど現場復帰もできて残業も少なくて嬉しい。無理しないで大丈夫と言われるのが嬉しいです。生活リズムが崩れるといやだから重要視してくれてる。これからは不安もあるけど今のままだったら大丈夫だと思ってる。長く続けたいと思ってる。

勤務時間・休日休暇：
ほぼ残業なし。開発だからと思ってたけど月に10時間くらい。定時で終わる日がほとんどです。リリースがあるからこれからは分からない。仕事が終わってから休める時間があるのが嬉しい。ぼーとしてるだけだけどゆっくりする時間があります。エンジニアだから残業ないなんて諦めてた。休日出勤もないから嬉しいです。ワークライフバランスは良いです。

評価制度：
うつ病で二年間のブランクがありました。現場復帰してから半年後に昇給がありました。現場復帰する前に色々とサポートしてくれた。昔と同じだとプレッシャーに感じるからと設計じゃなくて製造からやってます。このまま製造を続けても昇給すると言われたから頑張ります。多くを求められないから気持ち的に楽。長く続けられそう。

成長・キャリア開発：
私は「Java研修」を受けることが出来ました。
通常の座学の研修とは違い、プロジェクトを進める様に研修を受けました。
現場に出てから必要な技術と知識を身に付けることが出来たいと思っています。
前職で受けたプログラミング研修は教科書を渡されて問題を解き、提出して修正をするの連続でしたので、役に立つのか不安なまま研修を受けていました。
Room12で受けた研修内容が今、現場で活かされています。
「Java研修」以外にもスキルチェンジの研修もあると聞きましたが、私は今の技術が希望していた技術なのでスキルチェンジの内容は分からないです。

女性の働きやすさ：
リモートを推奨してくれているので助かっています。
私は疲れやすい体質なので、通勤時間を苦痛に感じていました。
週に5日、往復で2時間～3時間ほどの時間で体調を崩してしまうこともありましたが、今はリモートで働けています。
現場に行く頻度も多くて週に1日くらいなので、体調管理もしっかり出来て、パフォーマンスが前職の時よりも上がっていると思います。