弁護士法人AdIre法律事務所

勤務時間・休日休暇：
基本的に休日出勤はなく、出勤したとしても振休が取得できます。
有給も比較的取りやすい環境であると思われます。

ただ、有給はチームのメンバーと調整した上で、約1ヶ月前の申請が必要となるため、若干予定が立てにくいです。
体調不良の場合などは、有給を事後申請できますが、1～2週間前の申請でも、有給を取れるようになると有難いと感じます。

多様な働き方支援：
個人情報を取り扱っているため、業態的にリモートワークができないので、基本的にフル出勤です。
緊急事態宣言中もフル出勤でした。
仕方のないことではありますが、この先もリモートワークは到底不可能だと思うので、非常に残念に感じます。

ただ、一部リモートワークを取り入れている部署もあり、時代に合わせた働き方もしていると思います。

オフィス環境：
立地はとても良いと思います。
池袋本店であれば、混雑している時間帯もありますが、周りに飲食店が多く、ランチには困りません。
サンシャインの中には病院も入っているので、いざという時に助かります。
帰りにルミネや西武にも寄って買い物もできるので、非常に便利です。

他の支店でも、基本的に勤務地は駅の近くなので、アクセスは便利だと思います。

女性の働きやすさ：
男性女性関係なく対応していると思う。
育休復帰後、女性管理職もいる。
大変そうだと思うが頑張りたい人にはマッチしているとは思う。
管理職希望しないなら、それはそれで事務の選択もあるので、本当にキャリアプランは様々だと思う。本人の希望を聞いてくれる。
個人主義の人には向いていると思うが、わきあいあい仕事をして、プライベートも仲良くしたい人には向いていないと思う。

企業カルチャー・社風：
弁護士は意外とフレンドリー。もっと弁護士様！というイメージだったが、違っていたのでびっくりした。
個人主義だが、休みに関しては周りのみんな協力的。
お互いに業務を補って仕事をしていると思う。
育児休業を取得している管理職が多いと感じる。メンバーも育休取得後時短で勤務復帰するメンバーが多いと感じる。子供が発熱してお休みをとるときもみんな優しい。

勤務時間・休日休暇：
弁護士事務所なので、仕事を持ち帰ることができない。
なのでオンオフはしっかりできると思う。
週に2日は必ず休み。部署によっては毎週土日休み。
残業時間については部署によってさまざま。依頼が多い時は1時間程度残業することもある。
けっこう個人主義なので、自分で業務調整して休みたいときや早く帰りたいときは自由に決めている。