回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性スタッフを相手に指導、育成をしていくので同じ女性同士、年代も近いのでコミュニケーションが取りやすい。
体調管理を念入りに気を付けておかないと業務に支障が出るので普通の会社よりは厳しいと思う。
結婚後の妊娠、出産になると正社員で働くのは難しいと思う。(正社員以外にもいろんな働き方は提案できるしライフスタイルに合わせた働き方はできる)
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性スタッフを相手に指導、育成をしていくので同じ女性同士、年代も近いのでコミュニケーションが取りやすい。
体調管理を念入りに気を付けておかないと業務に支障が出るので普通の会社よりは厳しいと思う。
結婚後の妊娠、出産になると正社員で働くのは難しいと思う。(正社員以外にもいろんな働き方は提案できるしライフスタイルに合わせた働き方はできる)
成長・働きがい
販売員への指導、育成もいろんなやり方があるので
一人一人に合わせた声掛けやモチベーション向上の為の企画提案などで
売上に繋げることができる。売上に繋がれば自分にもプラスになる事(給与、ボーナス、スキルアップ)があるのでやりがいがある。
色んなスタッフや取引先、お客様と関わる事があるのでコミュニケーション能力は上がる