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設備管理◆残業ほぼゼロ/定着率9割/資格手当充実/週休2日/転勤なし/創業67年の業界大手
東京美装興業株式会社
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東京美装興業株式会社

募集職種
設備管理◆残業ほぼゼロ/定着率9割/資格手当充実/週休2日/転勤なし/創業67年の業界大手

会社概要

  • 設立 1957年
  • 代表者 代表取締役社長 八木 秀記
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2704名 ※2023年3月31日現在
  • 事業内容 ・建築物等の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びこれらの付帯業務 ・ファシリティマネジメント(FM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務 ・建築工事、リニューアル工事、建物診断業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
1.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に、ホームページの印象や面接内での話から、長らくこの業界で生き残ってきたなりの何かを期待していた。特別な技術力だったり、培った人材育成術だったり。しかし、現場の人間にはそういった部分は感じられなかった。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
1.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
現場以外の社員とはほとんど交流はありません。社報が発行されているので、そちらからの情報のみです。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
1.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルタイムで、しっかり終われる。逆説的に残業が少ない。給与が少ないので、残業したいが、できない。

多様な働き方支援:
副業は許可制。あまり厳しくない、と思われる。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
1.3
2024年時点の情報
福利厚生:
現場にはほとんどありません。交通費は最低限出ます。

オフィス環境:
現場は基本客先なので非常に肩身狭い雰囲気です。事なかれ主義なので、あまり自由はなく、活気などもなく、細々とこぢんまりと黙々と仕事する感じです。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
1.3
2024年時点の情報
給与制度:
昇給はありません。賞与は2.7ヶ月あったが基本給が低いので、実質1ヶ月分である。基本給には含まれない技能手当として、関連資格を取ることで給与は上がる。

評価制度:
本社の流れと現場の流れで、雲泥の差があり、現場には評価について、基準も制度もない。

口コミ投稿日:2024年02月19日

クチコミについての、企業からのコメント

はじめまして。東京美装興業株式会社の採用担当です。
このたびは弊社へのクチコミ・評判に、貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。
当社では、今後もスタッフ全員が働きやすくなるよう、
ご意見をもとに更に改善していきたいと考えております。

【福利厚生について】
クチコミで頂いている通り、
退職金については3年以上のご勤務で支給をしております。
また、住宅手当は現在支給はありませんが、
・家族手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・職能手当
・資格手当
・賞与
などをしっかりと支給しており、長く働けるような制度を設けております。
今後もご要望があれば充実していきたいと思っております。


【昇給について】
「本社以外は昇給はない」とのクチコミを頂いておりますが、
改定を重ね、神奈川支店も昇給を年1回設けており、
個人個人の評価はしっかりとしておりますのでご安心ください。

最後に…
もし口コミ内容や仕事内容で、少しでも気になることがあれば、
面接の際にお気軽にご質問ください。
ミスマッチのないようありのままの会社をお話させて頂きたいと思っております。

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
あなたからのご応募をお待ちしております!
2022.11.18 回答
2.8
60人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.7
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
368万円
納得度
54%
60人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
71%
60人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

東京美装興業株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/15 ~ 24/05/26
ゆるっと仕事をしていたら、将来安定の資格が取れちゃった!
9時に出勤。→定期点検でビル内を確認→火災や停電、台風などの災害に備えて訓練→待機時間は資格の勉強→18時、残業無しで退勤!今日は打ちっぱなしに行って帰ろう。こんな生活を続けて半年。第三種電気主任技術……
設備管理◆残業ほぼゼロ/定着率9割/資格手当充実/週休2日/転勤なし/創業67年の業界大手1
設備管理◆残業ほぼゼロ/定着率9割/資格手当充実/週休2日/転勤なし/創業67年の業界大手2
設備管理◆残業ほぼゼロ/定着率9割/資格手当充実/週休2日/転勤なし/創業67年の業界大手3
  • 仕事内容 ビルや商業施設、オフィスビルの設備管理として、日常点検・問い合わせ対応、不具合の小修繕などを担当。業務中の待機時間は"資格の勉強もOK"なので着実にスキルアップできます!
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒、歓迎>※第2種・第3種電気主任技術者をお持ちの方、建物管理の経験者は優遇します!
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エン転職
取材田谷
安定した基盤を築く会社で、未経験から正社員として腰を据えて活躍することができます。基本は日勤で、残業もほぼゼロ。無理せず手に職をつけたい方にピッタリです。

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  • 仕事内容 ビルや商業施設、オフィスビルの設備管理として、日常点検・問い合わせ対応、不具合の小修繕などを担当。業務に慣れてきたら、クライアントとの打ち合わせなどもお任せする予定です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒、歓迎>※第2種または第3種電気主任技術者をお持ちの方、建物管理の経験者は優遇します
  • 給与 月給22万円~46万6000円+残業代全額+各種手当充実★昨年度賞与平均3ヶ月分
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・富山・大阪・兵庫・広島・福岡の建物・ビル ◎希望考慮◎転勤なし
  • 仕事内容 ビルや商業施設、オフィスビルの設備管理として、日常点検・問い合わせ対応、不具合の小修繕の他、慣れてきたらクライアントとの打ち合わせなども行ないます。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎>■第2種または第3種電気主任技術者をお持ちの方・建物管理経験者は優遇します
  • 給与 月給22万~46万6000円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、宮城県、富山県、大阪府、福岡県、広島県の建物・ビル◎希望考慮
  • 仕事内容 ビルや商業施設の設備管理をお任せ。日常点検・問い合わせ対応に加えて、資格者選任業務としてチームメンバーの報告精査・クライアントとの打ち合わせなども行ないます。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎>■第2種または第3種電気主任技術者をお持ちの方・建物管理経験者優遇
  • 給与 月給22万~46万6000円+賞与年2回 ※第2種電気主任技術者は月給40万円~
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・富山・大阪・福岡・広島の建物・ビル ◎希望考慮 ◎U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 管理するビル・施設の利用者さまが心地よく過ごせるように、設備の管理を行なっていただきます。日常的な点検、問い合わせ対応、災害時の対応などさまざまな業務をお任せします。
  • 応募資格 ■学歴不問【職種・業種未経験者歓迎、第二新卒者歓迎】
  • 給与 月給20万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
  • 勤務地 神奈川県 川崎市/藤沢市/大和市/横浜市 のいずれか。
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「設備管理◆残業ほぼゼロ/定着率9割/資格手当充実/週休2日/転勤なし/創業67年の業界大手 / 東京美装興業株式会社」への応募、気になるはこちらから
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