回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
社長の気さくな人柄が社風に良い影響を与えており、意見のやり取りや、トラブルや心配事なども含めた相談などが先輩・後輩や上司・部下といった垣根を越えて大らかに行える環境です。トラブルや困りごとの相談も真摯に受け取ってもらえ、対応やアフターケアも丁寧です。逆に、「悩み事を一人で抱えることのないように」と普段から言われています。
口コミ投稿日：2022年01月22日
社長の気さくな人柄が社風に良い影響を与えており、意見のやり取りや、トラブルや心配事なども含めた相談などが先輩・後輩や上司・部下といった垣根を越えて大らかに行える環境です。トラブルや困りごとの相談も真摯に受け取ってもらえ、対応やアフターケアも丁寧です。逆に、「悩み事を一人で抱えることのないように」と普段から言われています。
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事業展望・強み・弱み
まだ社員数が多くないが故の、フットワークの軽さが強みだと思います。少ない人数だからこそ、お互いの助け合いやトラブル時のケア、スキルアップが実践できており、個々人同士の繋がりも強固なものになっていると思います。配属先についても相談がしやすく、自分の向き・不向きや配属先の環境や雰囲気を考えながら決定できるため、不安が少ないです。