回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
「社員一人ひとりの個性を活かす」という考え方をとても大事にしています。
社員の声から産まれたおしゃれ手当制度の導入だけでなく、事業拡大の中にも社員の声や個性を活かす姿勢が反映されています。
同世代が集まった若い会社で、ほとんどが20代です。役職や年齢に関わらずフラットな関係性ですが、成長意欲の旺盛な人がたくさんいます。
口コミ投稿日：2022年01月12日
「社員一人ひとりの個性を活かす」という考え方をとても大事にしています。
社員の声から産まれたおしゃれ手当制度の導入だけでなく、事業拡大の中にも社員の声や個性を活かす姿勢が反映されています。
同世代が集まった若い会社で、ほとんどが20代です。役職や年齢に関わらずフラットな関係性ですが、成長意欲の旺盛な人がたくさんいます。
で、株式会社FAMのすべてのクチコミを見る
福利厚生・オフィス環境
求人サイトに書いてある福利厚生が実際に機能してるのか不明です
オフィス環境:
入り口から直ぐに応接室があり、多分奥にあるドアが事務所だと思います。
契約社員は入り口近くの応接室までしか通されないのでその先を知りません。