トヨタホーム株式会社

会社概要

  • 設立 2003年4月
  • 代表者 取締役社長 山科 忠
  • 資本金 129億円
  • 従業員数 880名(2017年4月現在)
  • 事業内容 ◆住宅の技術開発、生産、販売、建設、アフターサービス 「戸建住宅事業」を中心に、「街づくり事業」「賃貸住宅事業」「マンション事業」「リフォーム事業」に取り組む、総合住宅メーカー(ハウスメーカー)です。 トヨタホーム商品の「開発」「生産」「販売支援」を担当し、各地のトヨタホーム販売会社を通じて、お客様に良質なサービス、住まいをご提供しています。 【登録】 建設業/建設業許可 国土交通大臣(特-25)第20325号 宅地建物取引業/宅建業免許 国土交通大臣(3)第6467号 建築士事務所/一級建築士事務所登録 愛知県知事(い-25)第10478号他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
組織ごとの業務の幅があるためか、
縦割りの組織であることを痛感する場面に何度も遭遇しています。
どんな小さな組織の幅を超えた業務を行おうと思っても 気軽に声かけができる環境にはなく、上司同士の話し合いによる許可が必ず必要。
良い点
2016年頃
雇用の安定性
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
女性社員でも長く働きやすい環境なのか、
つねにお腹が大きい女性社員が多くおり、産休、育休も取りやすい環境ようです。
復帰後の制度も充実し、しばらく離れていても安心して戻れる場所があるのはとても良い点です。
2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【業務時間削減の取り組み】幹部職以外の社員は、残業時間が決められており、その中で裁量して仕事をしますので、業務時間はかなり厳密に守られているようです。
2014年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【社員交流のための制度】特にないですが、社員の方たちはみんな優しいです。個人的にお家へ招待してもらったり、よく交流してくださいます。
2014年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】専用ソフト(CAD)の研修や幹部職になると部下への指導の仕方など様々な研修があるようです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
493万円
平均年齢:30.9歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 IoTシステムで住まいの快適さを叶える“スマートハウス”のシステム開発、または社内・販社向けシステムの開発をお任せします。上流工程だけに専念していただけます。
  • 応募資格 ■ITの知識・経験をお持ちの方 ■大卒・高専卒以上
  • 給与 月給21万円以上 ★賞与年2回、別途支給【年収例】580万円/32歳・経験10年
  • 勤務地 【愛知県春日井市】の事業所または【名古屋市東区】の本社いずれか ※春日井事業所のみマイカー通勤可。
お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 戸建てまたは賃貸住宅の開発を手がけます。企画、工法開発、基本設計、量産設計といった各フェーズの担当を適性に応じてお任せしますので、経験を活かした活躍が可能です。
  • 応募資格 ■建築に関する何らかの知識・経験(職種不問)をお持ちの方 ■大卒・高専卒以上
  • 給与 月給21万円以上 ★賞与年2回、別途支給【年収例】580万円/32歳・経験10年
  • 勤務地 【愛知県春日井市】の事業所または【名古屋市東区】の本社いずれか ※春日井事業所のみマイカー通勤可。
  • 仕事内容 ―― 「お客様に喜ばれる住宅」の開発を、お任せします。 当社の住宅商品の、企画・開発をお願いします。主力商品であるユニット系住宅の『シンセシリーズ』、または鉄骨軸組工法『エスパシオシリーズ』のいずれかを企画・開発していただく予定。外観や内装などのデザインはもちろん、構造や工法についても最適なものを考察。世の中のトレンドをキャッチし、今どのような住宅が求められているかを考えてカタチにしていく仕事です。 ≪具体的な業務≫ ◆新商品の企画・開発 『シンセ』または『エスパシオ』シリーズの、新しい住宅商品の企画・開発です。それぞれの住宅のコンセプトやお客様の層などマーケットを分析し、最適な住宅について考えていきます。 ◆構造設計・設備設計 鉄骨軸組工法または鉄骨ユニットの、構造・設備設計もお任せします。また、販売会社の設計スタッフが実際の設計を行なう際の、基本ルールも策定しましょう。 ※知識や経験よりも、“住宅”に対する想いを大切にしています。充実の育成体制で、熱意のある方であれば、確実にプロフェッショナルに成長していただける環境です。
  • 応募資格 ≪未経験者・第二新卒者・職種転換希望者、歓迎です!≫ ■高専卒以上 ■建築の基礎知識 └「学校で建築について学んできた」というレベルでもOKです。 ※ハウスメーカーでの構造・設備設計業務、設計事務所、建築事務所などでの設計業務経験のある方は歓迎します。 ※一級建築士、または二級建築士保有者は、尚歓迎します。
  • 給与 固定給月給 20万5000円以上+諸手当 ※上記の下限給与は、2013年大卒新人社員の初任給実績であり、あくまで当社のすべての採用における最低保障額です。中途採用の方については、個別にこれまでのご経験・ご希望等を考慮の上、ご相談の上で決定いたします。 30歳/年収420万円~520万円 35歳/年収480万円~600万円 幹部職/年収800万円以上
  • 勤務地 本社(愛知県名古屋市)または春日井事業所(愛知県春日井市) ※U・Iターン転職、歓迎します。 本社/愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル 春日井事業所/愛知県春日井市神屋町引沢1
  • 仕事内容 住宅資材と、住宅を生産する為の工場設備の調達をお任せします。 トヨタホームでは、自社工場にて住宅ユニットや各種建材、内外装資材などを製造しています。あなたにお任せするのは、ユニット用の鉄骨や建材・資材用の木材などの調達業務です。また、これら建材などを製造するための生産設備の調達業務もご担当ください。 ≪具体的には≫ ◆建材や資材の調達業務 トヨタホームでは、鉄骨・木質・PC(プレキャストコンクリート)など様々な素材を用いた住宅を作っています。これら住宅に必要な素材の調達業務をご担当ください。また内外装には建材や壁紙、断熱材など様々な資材が使われます。これらの調達もお任せします。 ◆生産設備の調達業務 トヨタホームの家づくりは、工場で建材を生産するところから始まります。工場で使われる生産設備の調達や、設備の部品調達などもあなたの仕事です。
  • 応募資格 ■調達・購買の業務経験をお持ちの方 ⇒業界は不問です。住宅業界以外にも、自動車、家電、素材、工作機械、部品など、幅広い業界で調達・購買をご経験された方とお会いしたいと思っています。 ※高専卒以上
  • 給与 固定給 月給20万5000円以上+諸手当 ※上記の下限給与は、2013年大卒新人社員の初任給実績であり、あくまで当社のすべての採用における最低保障額です。中途採用の方については、個別にこれまでのご経験・ご希望等を考慮の上、ご相談の上で決定いたします。 30歳/年収420万円~520万円 35歳/年収480万円~600万円 40歳/年収550万円~700万円
  • 勤務地 春日井事業所(愛知県春日井市)または本社(愛知県名古屋市) ※U・Iターン転職、歓迎します。 春日井事業所/愛知県春日井市神屋町引沢1 本社/愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル
  • 仕事内容 ―― 「お客様に喜ばれる住宅」の開発を、お任せします。 当社の住宅商品の、企画・開発をお願いします。主力商品であるユニット系住宅の『シンセシリーズ』、または鉄骨軸組工法『エスパシオシリーズ』のいずれかを企画・開発していただく予定。外観や内装などのデザインはもちろん、構造や工法についても最適なものを考察。世の中のトレンドをキャッチし、今どのような住宅が求められているかを考えてカタチにしていく仕事です。 ≪具体的な業務≫ ◆新商品の企画・開発 『シンセ』または『エスパシオ』シリーズの、新しい住宅商品の企画・開発です。それぞれの住宅のコンセプトやお客様の層などマーケットを分析し、最適な住宅について考えていきます。 ◆構造設計・設備設計 鉄骨軸組工法または鉄骨ユニットの、構造・設備設計もお任せします。また、販売会社の設計スタッフが実際の設計を行なう際の、基本ルールも策定しましょう。 ※知識や経験よりも、“住宅”に対する想いを大切にしています。充実の育成体制で、熱意のある方であれば、確実にプロフェッショナルに成長していただける環境です。
  • 応募資格 ≪未経験者・第二新卒者・職種転換希望者、歓迎です!≫ ■高専卒以上 ■建築の基礎知識 └「学校で建築について学んできた」というレベルでもOKです。 ※ハウスメーカーでの構造・設備設計業務、設計事務所、建築事務所などでの設計業務経験のある方は歓迎します。 ※一級建築士、または二級建築士保有者は、尚歓迎します。
  • 給与 固定給月給 20万5000円以上+諸手当 ※上記の下限給与は、2013年大卒新人社員の初任給実績であり、あくまで当社のすべての採用における最低保障額です。中途採用の方については、個別にこれまでのご経験・ご希望等を考慮の上、ご相談の上で決定いたします。 30歳/年収420万円~520万円 35歳/年収480万円~600万円 幹部職/年収800万円以上
  • 勤務地 本社(愛知県名古屋市)または春日井事業所(愛知県春日井市) ※U・Iターン転職、歓迎します。 本社/愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル 春日井事業所/愛知県春日井市神屋町引沢1