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株式会社茨進
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株式会社茨進

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 代表取締役 竹澤 賢
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 1050名(2022年2月時点)
  • 事業内容 学習塾「茨進ゼミナール」「いばしん個別指導学院」「茨進 中学受験ゼミ」「茨進ハイスクール」、才脳共育「ウイングキッズ・ラボ」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
働きがい:
志望校に合格した生徒や保護者の方から感謝の言葉を頂けることはもちろん、残念ながら不合格になってしまった生徒や保護者の方からも感謝して頂ける点。顧客が期待する成果が十分に出せなかったにも関わらず、感謝の言葉が頂ける稀有な業種だと思う(もちろん成果を出すためにすべきことをきちんとするということが大前提)。
また、受験期に面倒を見た生徒が、時々教室を尋ねてくれ、「先生に教わって良かった」「茨進で勉強したことが今も役に立っている」「将来は自分も塾講師になりたい」と言ってくれることが、自分のモチベーション維持に繋がっている。
個人的には、短いスパンで顧客が入れ替わっていくのもマンネリ化(馴れ合い)にならず良い点だと考えている。
口コミ投稿日:2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
比較的女性社員は多いので、働きやすいのだと思う。女性の教室責任者や管理職の方もいるため、「女性を下に見る風潮」は全くない。
出産や育児をしながら働いている女性も多くいる。出産や育児により、働き方を見直したいという相談にも親身に乗ってくれる。夕方~夜までの授業を担当することはもちろん難しいが、事務職や夕方までに終わる授業を担当することで、両立が可能になっている。
口コミ投稿日:2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が午後からとなるので、通院や役所関係等の用事を午前中に済ませることができる。退勤時間はどうしても夜遅くなるので、生活スタイルが夜型の人に向いている。
休日は基本的に日曜と月曜で、月曜が休みだと混雑を避けて外出することができるのが良い点(夏期講習や冬期講習などの時期は休日の曜日が変更になる)。学習塾であるため、年末年始休暇は少なめだが、その分GW休暇の日数が多かったり、秋に4~5日の休暇期間がある。
10月頃~2月頃にかけては受験直前であるため、休日出勤(日曜)して授業を行うことがある。週休1日となるため、体力が必要。休日が少ないように感じるかもしれないが、個人的には趣味や家庭のこととの両立は上手くできているので、ワークライフバランスは取れている。
口コミ投稿日:2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は全くありません。
先輩方や上司が気を遣ってくれるため、慣れないうちは特に早く帰ることができました。
たとえ慣れてきたとしてもいかにして効率よく働くことができるかを考え提案することで残業はなくなっていきます。
たまに出勤時間が早くなることはあります。 
しかしそこまで早い時間ではないため特に負担もなく日々の業務には支障が出ません。
そのため自分がやりたいことにも時間を使うことができるので、仕事と生活のバランスを上手に保つことができます。仕事のしすぎで休日や家族との時間が犠牲になることはあり得ません。それは上司の方々もわかっておられるので、こちらとしてとありがたいです。
休日は決まった日になります。毎週固定で同じ曜日に休みがあるため、予定も立てやすく自分の趣味の時間も作ることができます。夏期講習中も他の仕事の繁忙期よりは忙しくないため、楽しく仕事に取り組むことができています。
有給休暇もしっかりとることができるため、リフレッシュすることもでき仕事にも精が出ます。5日間は最低有給休暇をとることができます。それ以上取ることももちろんできます。授業がない日に取ればかなり受け入れてもらえます。授業がある日でも他の教場から講師が来てくれるのでいつでも取ることはできやすい環境と言えるでしょう。

口コミ投稿日:2022年06月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
事業展望:
少子化の影響は避けては通れないと思います。在籍数も年々下降傾向にあるため、在籍数を増やすことだけでなく、他の講座を追加してもらうことにも注力しています。在籍の大半は小学校高学年から高校生ですが、今後は小学校低学年向けの講座への営業もますます重視されると思います。
年次の若い社員でも責任者になったり、2年目からプロジェクトに参加する社員もいたりと、頑張りたいと手を挙げた社員にはその意欲を生かそうと挑戦させてくれる風土はあります。活気ある社員が今後どんどん昇格していくことで、従来の形式に捉われない新たなビジネスを開拓してくれそうな雰囲気があります。
コロナを機に、DX事業やマーケティング事業、オンライン事業にも活発的にに取り組んでいます。これからはただ対面で授業や面談をするだけでなく、近くに教室がなくても家から授業に参加できる講座が増えていくと思います。
まだまだアナログなところは多いですが、一つずつ課題を解決していこうとする役員・社員は多いです。また、定期的にアンケート方式で意見を募集したりするので自分の考えや意思表示をする機会はありますし、ボトムアップで実現する事業も今後増えていくかもしれません。

口コミ投稿日:2023年10月06日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメント確認しました。良い意見も多く嬉しいです。
こちらにはありませんが、休日についての記載も頂いていたので、
そちらについて見解をお伝えできたらと思います。

クチコミの中には、「休日が求人広告よりも少ない」などの声がありました。
そう感じさせてしまっていることは真摯に受け止めています。

ご指摘の休日数の現状は、役職者に限ってですが、2月、受験真っただ中の期間は
月6日を下回る教室長が出てしまっているのは事実です。

それだけ生徒の期待も大きく、それに答えようとする教室があるというようにも
捉えていますが、それが毎年発生しているが企業として改善しようとしていないのであれば、
それは企業努力が足りないと認識しております。

現状の取り組みとしては、イレギュラーの事情があった時も
統括エリアで人材の補完をしあいながら、社員が有休消化や法定休日数を確保できる連携の強化や
学生アルバイトの人員強化を行い社員の負荷を軽減する取り組みを積極的に行っています。

おかげさまで規模も大きくなり、社員も多く、塾業界では有休消化も含め屈指の休日数を体制強化によって実現できている企業になったと自負しております。

とはいえ、まだまだ盤石とは言えませんし、さらに社員の仕事人生の充実のためには
やれることも沢山あると考えておりますので、こうやって求人を定期的に掲載し、社員人員の強化に
力を入れているのが今回の求人でもあります。

一緒に働いて頂ける方と思いを共有しながら、生徒にも、スタッフにも
さらによい企業になっていく所存ですので、積極的なご応募お待ちしております。
2022.3.25 回答
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
381万円
納得度
66%
10人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
64%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 小学生~高校生への集団指導または個別指導を中心にお任せ。担当する学年や科目、授業形態はあなたの希望を考慮。生徒が勉強を楽しめるように、あなたなりに授業を工夫してください!
  • 応募資格 【大卒以上|職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】★教員免許は不要/社会人経験10年以上の方も歓迎!
  • 給与 月給20万978円以上+賞与年2回 ★経験や能力を考慮/家族手当や住宅手当あり
  • 勤務地 茨城県内の校舎に配属 ★配属先は希望考慮/転勤なし/U・Iターン支援あり/自転車・バイク・車通勤OK
茨城県内の子どもたちに対して、生徒に寄り添った授業で役立っています
  • 仕事内容 「茨進ゼミナール」「いばしん個別指導学院」などの部門で、授業・教室運営といった業務を行ないます。入社から2年間は育成期間として研修を実施。初めての方もご安心ください。
  • 応募資格 <社会人未経験歓迎/大卒以上>◎教育経験ゼロからのスタートOK!もちろん塾バイトや教師などの経験者も歓迎です!
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  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎>■大卒以上(勉強や受験に打ち込んだ経験を活かすことができます)■40歳以下の方
  • 給与 月給20万978円以上+家族手当や住宅手当(世帯主1.25万円)等+賞与年2回
  • 勤務地 <茨城県内の校舎に配属>◎希望を考慮し決定/転勤なし/U・Iターン歓迎/自転車・バイク・マイカーOK
茨城県内の子どもたちに対して、生徒に寄り添った授業で役立っています
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