回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年2回全社員が集まる行事、月1回各グル―プ内でのミーティングがあります。
年1回行う人事評価面談では、上長以外に会長とも面談する機会があるため一般職であっても直接相談することができます。
口コミ投稿日:2021年03月04日
年2回全社員が集まる行事、月1回各グル―プ内でのミーティングがあります。
年1回行う人事評価面談では、上長以外に会長とも面談する機会があるため一般職であっても直接相談することができます。
女性の働きやすさ
成果を上げたり、適性があれば男女問わず昇進等も行われます。