ネクストフィールド株式会社

ネクストフィールド採用担当です。
貴重なご意見ならびにコメントを頂きありがとうございます。

現在、ネクストフィールドは創業9期目を迎え、設立当初からの理念である“「人」で選ばれる会社 ”であることを大切にして成長をしてきました。

今後、さらに会社が成長するため、現場で働く社員の声をよく聴き、形にすることが理念実現への近道と考えています。

実際に、現場の声をもとに出来上がった制度が2021年9月より始まった【資格取得支援プロジェクト】です！
以前より、【資格取得お祝い金制度(報奨金)】はありましたが、自己学習では限界が…
制度があっても使われていなかったり、資格取得のハードルが高すぎる場合は制度が無いのと同じです。
そのため、会社として資格取得に向けてバックアップをしたいという思いから、始まりました！

その他にも、業務に直接関係はありませんが、食事補助制度も新たに始まりました。
これからも、社員がより働きやすい環境を作り、会社をさらに成長するためにも、既存の社員とこれから入社していただく皆さんからの意見が、大変重要になります。

ぜひ、一緒に成長していきませんか？
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。