一般財団法人大阪スポーツみどり財団

給与制度：
一人暮らしでも、賃貸物件であれば、大阪市内、市外関係なく、家賃補助があり、職場に近いところに住むことができます。私は、地方出身者で実家から通う場合は、片道2時間を要しますが、家賃補助のおかげで、大阪市内の勤務先付近で一人暮らしができております。地方出身者の方でも安心して、一人暮らしができるかと思います。

評価制度：
年に1回、人事評価制度があります。頑張った分だけ評価されるため、日々の頑張りが評価されることは、モチベーションにも繋がります。人事評価は、賞与にも反映されるため、頑張った分だけお給料にも反映されます。また、チャレンジ目標や目標管理などもあり、1年で何を重点的に実施しなければならないかの目標を設定できることは、仕事をする上で、大切だと実感することにもなります。

女性の働きやすさ：
男だから女だからという扱いは受けたことがなく、男女の区別なく働きやすい職場だと思います。
契約社員であっても、産前産後休暇や育児休暇等の特別休暇もあり、結婚後も働き続けることができると感じています。正社員への登用制度で実際に正社員となった社員も複数いるため、正社員を目指す私としては、魅力的な特別休暇です。

勤務時間・休日休暇：
職場は土日祝が休みではないため、シフトが組まれますが、所属でシフトを作成されるため、あらかじめ希望を聞いていただくことができます。仕事に影響がなければ希望した日に有給休暇も取得することができ、取得もしやすい環境です。有給休暇も時間給や半日取得することができるため、自分の時間を有意義に過ごすことができています。

給与制度：
契約職員で採用されましたが、基本給と通勤手当のほかに、年2回の賞与、住居手当、扶養手当があることに魅力を感じました。
残業した際は残業手当が支給されることに、会社の制度がきっちりしていると思います。
契約職員であっても、大きな成果をあげれば、表彰されるという表彰制度もあり、より頑張る気持ちにもなれます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間がはっきり決められていて、時間外勤務は、概ね10時間程度です。土日祝も仕事をしていますが、シフトで勤務日が決まり、交替で働いています。イベント等で休日に働くこともありますが、きちんと休日を振替えてもらえます。また、有給休暇や特別休暇なども取ることができるので、みんなで調整しながら、無理なく取れるいい環境だと思います。