回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
スキルアップを図る研修等ありますが、個人的に外部の勉強会等受けてきた身からしますと、中身が薄いです。
働きがい:
店舗によって差がありますが、私の場合はチームワーク。
一致団結し、お店を良くしよう、売上をいかにして上げようかと、悩み、時にぶつかり、それでも力を合わせて、個々が、励む。
そんなところに働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2021年05月25日
スキルアップを図る研修等ありますが、個人的に外部の勉強会等受けてきた身からしますと、中身が薄いです。
働きがい:
店舗によって差がありますが、私の場合はチームワーク。
一致団結し、お店を良くしよう、売上をいかにして上げようかと、悩み、時にぶつかり、それでも力を合わせて、個々が、励む。
そんなところに働きがいを感じます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
〇(管理部門は)有給休暇を取得しやすい。(年107日の公休(2021年度)、有休取得義務の5日は 確実に取得)
〇土曜、祝日に当番出勤を要する時もありますが、同月内に必ず振替休日を取得してもらいます。
〇残業を推奨することは無いのですが、提出等の期日厳守を優先するため、書類作成には何時までかかっても提出期限に間に合わせるとの文化はあります。