株式会社ライトスタッフ

会社概要

  • 設立 1991年4月
  • 代表者 代表取締役 岡村 哲夫
  • 資本金 1160万円
  • 従業員数 3名(2018年6月現在)
  • 事業内容 ■法人向け保険及び金融コンサルティング業 ■個人向け保険及び金融コンサルティング業 ■ファイナンシャル・プランコンサルティング業 ※社団法人 日本Fintech協会会員

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
私の場合、定年にともなうセミリタイアからの再就職ですが、前職の知識、経験、スキルを現在の仕事(週3日の勤務形態)に生かすことができ大変充実した日々を過ごすことが出来ています。現在の政治、経済の状況にあわせて保険商品の内容も日進月歩で進歩しており、日々の勉強を欠かせない事から常に新しい知識を吸収できる環境にいることも魅力のひとつと思います。
気になる点
2018年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
社内が喫煙可能な点。
良い点
2018年頃
事業での社会貢献
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
小さな会社ですので、急なお休みや早退等は、調整可能です。代々木駅から近く、新宿駅も徒歩圏内。株主は税理士の先生方で、紳士的な先生が多いです。また、弊社独自の保険管理システム「e-Return」が注目をあびてきているので、今後の展開がとても楽しみです。
気になる点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
税理士・会計事務所との強固な繋がりがある為、マーケットは充実しておりその点のやりがいは感じられると思いますが、その分繁忙期には仕事が追い付かなくなる事も。そういう意味では、人材の乏しさを感じます。
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分自身の成長を実感できる事です。法人マーケットがメインのため当たり前の事ではありますが、日々の業務においては経営者や士業の先生方とのやり取りが必然的に増えます。そういう意味では、日々の勉強は欠かせませんし、同じ経営者の方でもお会いする度に会話の質が向上している事を実感すればするほど、自身の成長を感じざるを得ません。

クチコミについての、企業からのコメント

皆様の素直な感想有難うございます。
保険業界も数年前までは『株屋さん不動産屋さん』と共に学歴・経験・年齢不問的な・・
腕に覚えのある営業マンや再起を目指す方の受け皿な職業として認識されていました。
組織よりも個人の腕しだい的な要素が強く。収入も確定申告・経費も自分持ち。
しかし、今は改正保険業法が昨年から実施され『組織的な動き』が求められています。
野武士の集団から正規軍的な感じと言ったら分かり易いかな(笑)
法人マーケットを主力とする弊社では、以前から経費は全額会社もち社会保険も嫌でも加入(笑)
小さの会社てありながら役割分担をして仕事にあたる事にしています。
今は、上場企業さまと共にInsurTechの実証実験を金融庁に申し込んでいます、成果はともあれ
頑張れ『下町ロケット』です、夢を共有出来るかた大歓迎です。
2018.6.21 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:37.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
94
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社ライトスタッフが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間18/06/21 ~ 18/07/25
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  • 仕事内容 企業に対する生命保険(事業保険)および自社オリジナルの『保険情報管理システム e-Return』の提案をお任せします。既にネットワークがあるため、商談に専念できます。
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  • 給与 月給22万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 マークス北参道4階 ※転勤はありません。
営業としてある程度の収入を得ながらも、家族との時間や趣味といったプライベートも充実させたい方、また上昇志向がありキャリアアップを図りたい方が特に向いています。
エン転職取材担当者

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  • 応募資格 ■生命保険の営業経験(個人/法人、外交員/窓口などのスタイルは問いません)※第二新卒者、歓迎。学歴不問
  • 給与 月給22~36万円+インセンティブ★別途、交通費全額、手当、経費全額、賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 マークス北参道4階⇒「代々木駅」徒歩4分※転勤はありません。
  • 仕事内容 ■生命保険商品のコンサルティング営業をお任せします―――当社の特徴は、独自に開発した保険管理システム『e-Return』を持っていること。複雑かつ多様な生命保険商品を簡単に管理できるこのシステムは、会計事務所に大変好評です。同システムの導入と共に提携を行ない、会計事務所が有する法人顧客や富裕層顧客をご紹介していただいています。 ■法人および富裕層に対し、生命保険の提案を行ないます。多くの商品の中から、顧客の資産内容にあわせ、最適な商品をコンサルティングしてください。また、『e-Return』は現在、専門誌や講演会で取り上げられており、導入希望の問合せが増加中。会計事務所等に対する『e-Return』の案内業務も手がけていただきます。
  • 応募資格 学歴不問 25歳~40歳位まで ≪業界未経験者歓迎!≫ ■2年以上の営業経験をお持ちの方。 ==こんな方はぜひご応募ください== ◎会社と共に成長していきたい。 ◎コンサルティングを極めたい。 ◎成果に見合った報酬を手にしたい。
  • 給与 ★以下二つの給与形態からご希望に応じてお選びいただきます。 ■年俸制 400万円以上(全体を14で割り、1/14を月々支給。残りを賞与月に支給します) ■固定給制 月給20万円以上+歩合給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中は、月給25万円以上となります。 35歳(入社3年)/700万円(年俸制)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田淡路町2-17-1 金子ビル3階