回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する、失敗を恐れない。を行動指針の1つにしています
組織体制・コミュニケーション:
年1回のジンギスカンパーティ、忘年会
年数回の完全シャッフル飲み会(コロナ禍により昨年は中止)
ダイバーシティ・多様性:
人種、性別、障害等には差別偏見なく採用されています。
インターンシップや会社見学会等に熱心でよく社外の方が訪れます。
口コミ投稿日:2021年09月14日
挑戦する、失敗を恐れない。を行動指針の1つにしています
組織体制・コミュニケーション:
年1回のジンギスカンパーティ、忘年会
年数回の完全シャッフル飲み会(コロナ禍により昨年は中止)
ダイバーシティ・多様性:
人種、性別、障害等には差別偏見なく採用されています。
インターンシップや会社見学会等に熱心でよく社外の方が訪れます。
女性の働きやすさ
建築業界にしては女性が多い会社だと思います。管理部も女性が7~8割を占めるので何かあれば相談しやすいと思います。