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日本生活協同組合連合会
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日本生活協同組合連合会

会社概要

  • 設立 1951年3月
  • 代表者 代表理事会長　土屋 敏夫
  • 出資金 89億9000万円（2021年3月時点）
  • 従業員数 1440人（2021年3月時点）
  • 事業内容 ■コープ商品（プライベートブランド）の開発・改善、会員生協に向けた商品供給事業 ■通販カタログ事業、インターネット事業、家庭用品チラシ事業、ギフト事業 ■品質保証業務 ■生協の取り組む社会的活動のサポートや消費者意見の発信 ■国内外の協同組合・諸団体・行政などとの連絡・調整 ■会員生協間の連絡・調整、全国生協の事業・活動方針の策定

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
働きがい:
COOP商品の業務は組合員の暮らしに直結します。私は2つの部署を経験しました。どちらも「組合員からどんな要望があってどんな対応ができるのか」を常に考えます。自分が対応しないと困る人がいると感じることができます。

口コミ投稿日：2021年10月24日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
こんなに色々なことができる組織だと思っていなかった。

口コミ投稿日：2021年02月23日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
全て何かしら活きると思う。

働きがい:
組合員さんの声が届くと、信頼を裏切りたくないと思う。

口コミ投稿日：2021年02月23日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
生協なのでメーカーとは異なる。商品系や、消費者の代表としての社会貢献活動・政府への意見書提出など、できることの幅は広い。
間違いは許されないので慎重で、新しいことを取り入れるのは遅い。ただ最近は、このままの状態ではいけないと動き出している。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人ばかりなのがこの組織の美点。
ただ縦割りな風土が抜けない。

ダイバーシティ・多様性:
競争力は低めかも。

口コミ投稿日：2021年02月23日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時～17時15分が定時、フレックスタイムのコアタイムは11時～15時。日曜休み。
隔週土曜勤務だがその分月1日休日取得可。

多様な働き方支援:
リモートワーク可、頻度は勤務部署による。
子育て支援制度や風土が根付き、早帰りしやすい。

口コミ投稿日：2021年02月23日
で、日本生活協同組合連合会のすべてのクチコミを見る
3.4
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
652万円
納得度
72%
24人（平均40歳）の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
72%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、日本生活協同組合連合会のクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総合職（営業／商品企画・開発） ★フレックスタイム制／在宅勤務可／賞与年2回／産休・育休取得可

日本生活協同組合連合会
正社員 残業月20h以内
  • 仕事内容 全国各地の生協と生協連合会が加入する全国連合会「日本生協連」。商品企画開発や営業など、生協組織運営に関する各種業務を通じて、会員生協のサポートを担います。
  • 応募資格 大卒以上＜第二新卒、歓迎！＞次のいずれかに当てはまる方　■営業の経験　■商品企画・開発の経験　■バイヤーの経験
  • 給与 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回　※給与は経験や能力を考慮して決定。
  • 勤務地 北海道・宮城県・東京都・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・岡山県・広島県・福岡県
全国の組合員の方に対して、日常生活の支援で役立っています

総合職（商品開発＜主に食品＞・営業・受発注管理・生活用品の商品企画）

日本生活協同組合連合会
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内
  • 仕事内容 全国各地の生協と生協連合会が加入する全国連合会「日本生協連」。商品企画や営業など、生協組織運営に関する各種業務を通じて、会員生協のサポートを担います。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業界未経験者、歓迎＞3年以上の社会人経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上＋賞与年2回　※2018年度実績4ヶ月分＋扶養手当＋地域手当等
  • 勤務地 【本部】東京都渋谷区渋谷3-29-8／【通販本部】東京都新宿区百人町3-25-1
全国の組合員の方に対して、日常生活の支援で役立っています

化粧品の販売企画

日本生活協同組合連合会
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 コアメンバーとして、新しい事業部を作り上げてください。 ―――「化粧品事業部」のスターティングメンバーとしてお迎えします――― 日本生活協同組合連合会では、「化粧品事業部」発足に向けた取組みが本格的に始動。あなたには、コアメンバーとして化粧品の販促企画や商品企画をお任せします。商品コンセプトの決定をはじめサービスの体制づくり、プロモーション計画の立案など、事業部の基盤づくりから携わってください。私たちと共に、化粧品事業部を成功へと導いていきましょう。 …具体的には… 販売計画を立てていくにあたり、マーケティングを行ないます。消費者たちの声からニーズや課題を把握してください。当組合が今まで行なってきたサービスを活用し、市場調査や顧客分析、化粧品業界をリサーチ。その後、これらの結果を踏まえ、商品企画を行ないます。どういった年齢層に向け、どういった商品を作っていくか。またWEBやチラシ、カタログなど、どのチャネルを利用して提供するか、どうプロモーションをかけていくかを決定し、商品を発信していきます。 ※必要があれば海外視察に出向くことも。海外のトレンドをキャッチしたり、工場の製造過程を見学し、安全性を確かめてください。 ※化粧品を製造している工場の多くは日本国内にあります。これらの工場にも随時視察に出向きます。
  • 応募資格 大卒以上　年齢不問　＝以下いずれかの経験をお持ちの方（年数は問いません）＝ ■化粧品関連の仕事に携わった経験（業界・職種は問いません） ■マーケティングの経験（業界不問）
  • 給与 固定給制　月給20万1300円（一律手当を含む） ※上記は22歳・初任給の金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 26歳／入職 4年／年収370万円 30歳／入職 8年／年収450万円 35歳／入職13年／年収540万円
  • 勤務地 通販本部／東京都新宿区百人町3-25-1

検査分析スタッフ

日本生活協同組合連合会
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 適性に合わせて、お任せする検査を決定します ■『生協』、『COOP』でおなじみ、日本生活協同組合連合会の品質管理業務です。 組合員2200万人を数え、生鮮加工品・冷凍食品・菓子・飲料・日用雑貨…など約6000アイテムを展開している私たち。それらの商品を検査分析し、COOPブランドを支える一員として、ご活躍ください。 取引を行なっている食品メーカー800社から、持ち寄られる商品を検査していきます。表示ラベルとの差異がないかどうか。安全基準を超えてはいないかをチェックします。もし問題が見つかった場合には、商品担当にフィードバックを行なってください。具体的には以下の検査を適性に応じて担当していただきます。 ＜検査内容＞ ■微生物検査 ■GMO（遺伝子組み換え作物） ■品種判別 ■産地判別 ■残留農薬 ■食品添加物 ■動物性医薬品 ■栄養成分 ■アレルゲン ■包装材、内容量
  • 応募資格 ■検査・分析の経験（年数・分野は問いません） ※食品メーカーでの実務経験をお持ちの方、歓迎します！ ※第一線で経験を積んでいきたいという方のご応募お待ちしています。 ※学歴は問いません。
  • 給与 固定給制　月給20万1300円以上（一律手当を含む） ※上記は22歳・初任給の金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 26歳／入職 4年／年収370万円 30歳／入職 8年／年収450万円 35歳／入職13年／年収540万円
  • 勤務地 ■商品検査センター／埼玉県蕨市錦町1丁目17番18号

検査分析スタッフ

日本生活協同組合連合会
正社員 契約社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 適性に合わせて、お任せする検査を決定します ■『生協』、『COOP』でおなじみ、日本生活協同組合連合会の品質管理業務です。 組合員2200万人を数え、生鮮加工品・冷凍食品・菓子・飲料・日用雑貨…など約6000アイテムを展開している私たち。それらの商品を検査分析し、COOPブランドを支える一員として、ご活躍ください。 取引を行なっている食品メーカー800社から、持ち寄られる商品を検査していきます。表示ラベルとの差異がないかどうか。安全基準を超えてはいないかをチェックします。もし問題が見つかった場合には、商品担当にフィードバックを行なってください。具体的には以下の検査を適性に応じて担当していただきます。 ＜検査内容＞ ■微生物検査 ■GMO（遺伝子組み換え作物） ■品種判別 ■産地判別 ■残留農薬 ■食品添加物 ■動物性医薬品 ■栄養成分 ■アレルゲン ■包装材、内容量
  • 応募資格 ■検査・分析の経験（年数・分野は問いません） ※食品メーカーでの実務経験をお持ちの方、歓迎します！ ※第一線で経験を積んでいきたいという方のご応募お待ちしています。 ※学歴は問いません。
  • 給与 【正職員】 固定給制　月給20万1300円以上（一律手当を含む） ※上記は22歳・初任給の金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【嘱託職員】 固定給制　月給17万1300円以上（一律手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【正職員】 26歳／入職 4年／年収370万円 30歳／入職 8年／年収450万円 35歳／入職13年／年収540万円 【嘱託職員】 35歳／年収380万円 50歳／年収425万円
  • 勤務地 ■商品検査センター／埼玉県蕨市錦町1丁目17番18号
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