株式会社駿台・浜学園

企業カルチャー・社風：
小学校、中学校と通ってきてくれた生徒を、高校受験が終わってからも、高校生を対象とした駿台現役フロンティアへ送り出し、関わり続けることができる、高校受験をゴールとせず、大学受験への過程として高校に進学してからの生徒のスタイルまでも一緒にデザインしていくことができる、そんな良さがあります。また、駿台・浜学園そのものは人数も規模も決して大きくない会社ですので、新しいやり方や良いものはどんどん取り入れて、身軽に変化していくことができる社風です。

勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制や有給の取得状況、振替休日の取得状況など、休日が正しく取得できているかについてはかなりしっかりチェックが入ります。対応に明確な終わりがなく、きっちりやろうとすれば果てしなく時間が費やされてしまう、仕事とプライベートを切り分けにくい塾業界の中では珍しく、自分次第でメリハリがつけやすい環境であると思います。

事業の強み：
難関公立高校受験専門塾として、「高い合格率」と「高い進学率」という明確な目標があり、
それらを実現するための具体的なノウハウが構築され、そして年々進化しています。
また、業界大手の進学塾にも関わらず、定員制をとっているため、
集団授業でありながら少人数指導ができるのは、様々な点で強みになっていると思います。

成長・キャリア開発：
社員として、校舎運営や生徒指導・保護者対応などのノウハウを日々の仕事の中で学ぶことができます。
一方で教師としては、教科研修でベテランの先生方から共有していただいた多様なアドバイスを
反映することで、自分の授業レベルを磨いていくことができます。
また、日々の自己研鑽は必須。担当科目の授業準備だけではなく、たとえば入試の過去問を解いたり、
検定に向けて自主的に勉強を続けたりすることも大切だと思います。

働きがい：
この業界にいれば当たり前かもしれませんが、やはり通塾してくれている生徒たちの成績アップ、
そして受験で合格を勝ち取り「ありがとう」の言葉を言ってもらえた瞬間です。
様々な困難にぶつかりながら、それらを一緒に乗り越えたときの達成感を生徒たちと共有することができるのが、
この仕事ならではの醍醐味だと思います。

オフィス環境：
デスク・パソコンや事務用品など仕事をするうえで必要なものはすべて揃っていて、冷暖房完備。
毎日の授業はもちろん、事務作業までも快適に遂行できます。
まだオープンして数年以内の校舎ばかりなので、内装も非常にきれいです。近隣に飲食店やスーパーなどが多いかどうかは、その校舎の立地（駅前か郊外か）で変わります。