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三菱UFJニコス株式会社

会社概要

  • 設立 2007年4月1日 ※1951年6月7日(旧日本信販)
  • 代表者 代表取締役会長 小野寺 隆実 代表取締役社長 石塚 啓
  • 資本金 1093憶1200万円
  • 従業員数 3463名(2021年3月時点)
  • 事業内容 ■クレジットカード発行事業 ■ソリューション事業 ■プロセッシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
オンオフのメリハリが強く、休みはきっちり取れる。有給の取得も積極推進しており、心身ともに健やかに勤める環境は整っている。

多様な働き方支援:
残業はしないようにする風土はあるが、部署や業務によりけりで個人差は大きい。

口コミ投稿日:2021年10月22日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:
大手金融グループの位置付けでもあり、整っている。傷病時の在籍可能期間なども手厚く、退職まで働きやすい会社と言える。コロナ対応等も迅速に整え、社員を大切にする姿勢は伺える。

オフィス環境:
ファシリティは可もなく不可もなくと言った感じだが、整理整頓がきっちりなされており、見た目には美しい環境である。カフェや社食といったスペースは無いが、広いラウンジがあるのでそこで食事を取れる。

口コミ投稿日:2021年10月22日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
大規模な会社であるため、会社としての動きが見えづらいところはありました。それも人との関わり方次第で、解消されるものです。

組織体制・コミュニケーション:
良識ある人が多かったため、コミュニケーションは良好でした。

口コミ投稿日:2021年04月23日
2020年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
大手で役所の管理があるので、残業や休暇は取りやすくなっており、これからも改善されていくと思います。

多様な働き方支援:
個人情報の取り扱いがほとんどなので、事務方や人事の一部など個人に関係ない業務以外は無理です。今後もあまり増えていかないでしょう。

口コミ投稿日:2021年02月24日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
制度は整っているし、実際に活用している人も多い。出産すれば時短勤務は当たり前でそれなりのランクの人であっても難易度低めの仕事をしており、本来全国転勤があるはずの基幹職であっても東京の拠点に留まり仕事をしている。但しごく少数であるが。本人のアピール次第では昇格の遅れが産休・育休分にとどまっている人もいるので、休暇取得前と変わらぬレベル&上司の理解があれば上を目指すことも可能。

口コミ投稿日:2021年02月21日
3.2
144人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
581万円
納得度
67%
144人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
73%
144人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 秋葉原、池袋、本郷のいずれかのオフィス
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