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目黒区役所

会社概要

  • 設立 昭和7(1932)年10月
  • 代表者 目黒区長 青木 英二
  • 資本金 公共機関のため資本金はありません。
  • 従業員数 2061名(2022年4月時点)
  • 事業内容 目黒区の区政全般に関わる業務を遂行しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2020年時点の情報
事業の強み:
目黒区が所管エリアであるため、住民対応でとても苦労すると言ったことは少ないと思われる。

事業の弱み:
公共事業などの予算が削られ気味で福祉や保育には予算がつきやすい傾向がある。

口コミ投稿日:2020年09月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人が割と多い印象。ベテラン職員も優しく雰囲気はよい職場。

口コミ投稿日:2020年09月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休や育休も取りやすく、復帰もしやすい。女性にとってはとても働きやすい職場である。

口コミ投稿日:2020年09月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署により、忙しさに差があるように感じる。夏季休暇や有給も取りやすい職場である。

口コミ投稿日:2020年09月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2020年時点の情報
給与制度:
昇給は毎年一定の額が昇給していく形、賞与も年間2回あり、勤務評定により差がつけられる制度となっている。
住宅手当は少ないが、寮があり、若手は比較的安く入れる。

評価制度:
役職は主事から始まり主任、課長代理、課長、部長と位が上がらないと高い給与は望めない。

口コミ投稿日:2020年09月06日
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4