回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
内勤勤務なので、体力の負担が少ないです。
外回りも一切ないので、過ごしやすい環境で仕事が出来ます。
仕事の合間にコーヒーを飲んだりしてリラックスする時間も
それぞれで設けたりしています。
社内グループ会社含め、女性の比率が高いので
女性も働きやすい環境が整っています。
お昼になると会社周辺はランチできるお店も多く、
「ここのお店がおいしかったからおすすめ!」などの
情報を共有したりしています。
口コミ投稿日:2021年11月24日
内勤勤務なので、体力の負担が少ないです。
外回りも一切ないので、過ごしやすい環境で仕事が出来ます。
仕事の合間にコーヒーを飲んだりしてリラックスする時間も
それぞれで設けたりしています。
社内グループ会社含め、女性の比率が高いので
女性も働きやすい環境が整っています。
お昼になると会社周辺はランチできるお店も多く、
「ここのお店がおいしかったからおすすめ!」などの
情報を共有したりしています。
成長・働きがい
応募数にも変わってきますが、
一日多い時で15名~20名程の対応をお任せするときもあります。
対応数が多いほど、全国にどの仕事があるか把握できるとともに、
入社スピード・選考基準なども把握できるので、
どのような希望のお客様がきても、対応できる幅が広がってきます。
それに伴い、新人研修・オペレーターを超えて、応募の求人製作にも携われ、
電話対応だけでなく、
働きがい:
求職者と企業を繋ぐ架け橋となるお手伝いをさせて頂くうえ、
求職者様が仕事に就けるようになることが決まり、
今までサポートさせて頂いた苦労が報荒れるととてもやりがいを感じます。
転職するのには何か理由があると思うので、
せっかく次の仕事決めるのには今いる所より、希望の高いいい仕事に
就いていけるよう心がけています。
その為にもお客様の希望条件をとことんヒアリングすることは
マッチング率に関わってくるのでとても大切な点です。