回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
SESにしてはかなりコミュニケーションをとる機会が多いと思う。逆に人と関わるのが苦手な人はあわないと思う。Web上の勉強会、帰社日、交流会はほぼ毎週ある。以前は対面で飲み会やバーベキューをしており、毎回30人前後くらい集まっていた。イベント委員がイベントを積極的に開催している。
口コミ投稿日:2022年05月17日
SESにしてはかなりコミュニケーションをとる機会が多いと思う。逆に人と関わるのが苦手な人はあわないと思う。Web上の勉強会、帰社日、交流会はほぼ毎週ある。以前は対面で飲み会やバーベキューをしており、毎回30人前後くらい集まっていた。イベント委員がイベントを積極的に開催している。
成長・働きがい
勉強手当月3000円。参考書や試験受験料だけでなく、モデリングのソフトなど、自分に必要なものと判断があれば使用用途の幅は広い。その他も色々な成長・キャリア開発の制度があるが、制度がなくても会社全体でキャリアアップ、スキルアップのしやすい雰囲気がある。
働きがい:
ReactやTypeScriptなど、モダンなフロントエンド開発の技術を磨いていけることです。前職ではフレームワークを使用する機会が無かったので、トレスイノベーションへの転職で新しい言語に触れるようになりました。