総合食品エスイー株式会社

企業カルチャー・社風：
社風は、柔らかい印象があります。物事の考え方が、硬くて厳しいという人は少なく、どちらかと言えば、優しい、柔らかい（少しゆるいくらい）人が多いと思います。部署内でも、冗談を言ったり、相談しやすい環境にあるので、働きやすいです。仕事とプライベートのメリハリがしっかりしており、家庭に仕事を持ち込むこともありません。時代の流れとともに、働きやすい環境に変われる社風だと思います。

給与制度：
中途採用で入社してから毎年ちゃんと昇給しています。昇給のパーセンテージはその年の売上によって左右されるみたいですが私は毎年昇給して頂いています。上司が日々、個人個人をみてくれているので、頑張っている人に対してはしっかり評価されていると思います。

事業の強み：
食肉を取り扱っている会社なので、コロナウイルスの流行等問題があっても売り上げは毎年上がっており、安定して働けるところ。得意先が大手スーパー等が多く、安定した発注があり、それも安定につながっていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
人間関係は比較的良好で、何か悩みがあっても相談しやすい環境があると思う。わからないことがあっても丁寧に先輩が教えてくれます。また、定期的に面談をするなどしてストレスが貯まらないようにしていて働きやすい環境です。

給与制度：
ベースはそう高くはありませんが、スキルが上がったり、できる仕事の幅が広がれば基本給がプラスになる仕組みがあります。扶養する子どもが居れば子ども手当が円支給されます。
また、残業手当も固定支給ではなく、残業分すべて計算され支給されます。

評価制度：
上司や部門長の方が社員の働きぶりを良く見ています。
社員の良い点を伸ばし、少し劣っている点を補おうとしています。「企業は人なり」という言葉があるように、社員の力を伸ばし、思いっきり発揮して会社を発展させようとしています。
また、年功序列ではなく、頑張った人には頑張っただけ待遇が良くなります。